蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
雇用形態の多様化と労働法
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著者名 |
伊藤 博義/著
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著者名ヨミ |
イトウ ヒロヨシ |
出版者 |
慈学社出版
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出版年月 |
2009.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
西部図書館 | 一般開架 | 3661/121/ | 1102200533 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002042939 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
雇用形態の多様化と労働法 |
書名ヨミ |
コヨウ ケイタイ ノ タヨウカ ト ロウドウホウ |
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企業活動の自由と労働者の権利 |
版表示 |
新版 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
伊藤 博義/著
|
著者名ヨミ |
イトウ ヒロヨシ |
出版地 |
日の出町(東京都) |
出版者 |
慈学社出版
大学図書(発売)
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出版年月 |
2009.12 |
本体価格 |
¥6400 |
ISBN |
978-4-903425-54-2 |
ISBN |
4-903425-54-2 |
数量 |
11,406p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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注記 |
初版:信山社出版 1996年刊 |
内容紹介 |
雇用形態の多様化と企業活動の自由を、労働者の権利・労働法の揺るぎない視点より分析。「偽装解散をめぐる諸問題」「ME化による雇用形態の変化とその法理」などの論文を収録。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
第1部 企業変動と労働者の権利 |
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2 |
1 偽装解散をめぐる諸問題 |
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3 |
2 企業合併と労使関係 |
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4 |
3 東北地方における誘致企業 |
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5 |
4 誘致企業の倒産・人員整理 |
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6 |
5 親会社と労働法上の「使用者」 |
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7 |
6 親会社の不当労働行為責任 |
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8 |
7 親子会社における使用者概念 |
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9 |
8 企業変動と労働契約 |
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10 |
8補論 親会社の団体交渉応諾義務 |
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11 |
9 多国籍企業の労働関係と法 |
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12 |
10 ランナウェイ・ショップ |
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13 |
11 経営上の決定と団体交渉 |
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14 |
第2部 雇用・就業形態の多様化と労働法 |
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15 |
12 東北地方の出稼ぎ労働者 |
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16 |
13 労基法上の労働者・使用者 |
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17 |
14 ME化による雇用形態の変化とその法理 |
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18 |
15 労働者派遣法の立法経過について |
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19 |
16 障害者の労働権保障 |
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20 |
16補論 障害者雇用に望むもの |
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21 |
17 外国人労働者問題への対応の在り方について |
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22 |
17補論 外国人労働者問題の視点 |
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23 |
18 雇用・就業形態の多様化と労働法学の課題 |
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24 |
19 多様化する労働者の実態とその法理 |
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25 |
20 最低賃金法の改正と今後の課題 |
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26 |
21 定年延長について |
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