蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
西部図書館 | 一般開架 | 51095/44/ | 1102557480 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100780748 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
技術者直観形成論 |
書名ヨミ |
ギジュツシャ チョッカン ケイセイロン |
|
理論と実践 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
山崎 雅夫/著
|
著者名ヨミ |
ヤマサキ マサオ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
法政大学出版局
|
出版年月 |
2020.1 |
本体価格 |
¥4200 |
ISBN |
978-4-588-78612-9 |
ISBN |
4-588-78612-9 |
数量 |
11,215p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
510.95
|
件名 |
建設業
企業内教育
|
注記 |
文献:p203〜210 |
内容紹介 |
建築分野の技術者不足を改善するにはどうすればいいのか? 「カン・コツ」と呼ばれていた「直観」の概念を考察し、ベテラン技術者へのインタビューなどから独自の「技術者直観」および「5つの方法の循環」の理論を形成する。 |
著者紹介 |
1981年島根県生まれ。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程にて博士(政策学)を取得。同大学兼任講師。専攻は人的資源管理論。 |
目次タイトル |
序論 本研究の問題設定 |
|
第1章 本研究における問題設定と目的 第2章 少子高齢化社会および建設業界の現状と課題 |
|
第1部 「技術者直観」理論 |
|
第3章 理論に関わる先行研究 第4章 「技術者直観」理論の生成 第5章 技術者直観の事例 |
|
第2部 「5つの方法の循環」という方法論 |
|
第6章 「人材育成論」に関わる先行研究 第7章 卓越したベテラン技術者の能力開発・キャリア形成 第8章 技術者直観が伝わる人材育成方法の検証 |
|
結論 本研究のまとめと提言 |
|
第9章 これからの技術伝承と人材育成の方向性 第10章 提言:実践的意義としての人事政策への展開 |
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ