検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

ログインの状態：ログインしていません。ログインすると利用状況の確認等のサービスを利用できます。		カート（予約候補） 0 登録されていません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数在庫数予約数などを確認できます。

所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	ミドル&シニアのキャリア発達
著者名	三輪卓己／著
著者名ヨミ	ミワタクミ
出版者	中央経済社
出版年月	2021.4

この資料に対する操作

カートに入れるを押すとこの資料を予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約するを押すと認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	36629/209/	0106746358	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100891885
書誌種別	図書
書名	ミドル&シニアのキャリア発達
書名ヨミ	ミドルアンドシニアノキャリアハッタツ
	知識労働者にみる転機と変化
言語区分	日本語
著者名	三輪卓己／著
著者名ヨミ	ミワタクミ
出版地	[東京]
出版者	中央経済社　中央経済グループパブリッシング(発売)
出版年月	2021.4
本体価格	￥３０００
ISBN	978-4-502-36931-5
ISBN	4-502-36931-5
数量	4,4,246p
大きさ	21cm
分類記号	366.29
件名	キャリアデザイン　中高年齢者
注記	文献:p235〜242
内容紹介	ミドル期以降に転職に成功する人、独立・起業を果たす人…。実際の知識労働者の事例研究を通じて、転機を乗りこえて積極的な変化を遂げていくキャリアのプロセスや、そうした変化を可能にする要因について考察する。
著者紹介	1964年徳島県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。桃山学院大学経営学部教授。「知識労働者のキャリア発達」で労働関係図書優秀賞受賞。
目次タイトル	序章本書のねらい
	第1節高齢社会,知識社会におけるキャリア　第2節ミドルやシニアのキャリアの問題　第3節ミドル期以降の転機と変化　第4節実際の知識労働者の事例に学ぶ　第5節本書の構成
	第1章転機と変化をどう見るか
	第1節転機と変化に関するこれまでの研究を見る　第2節キャリアの転機とはどのようなものか　第3節なぜキャリアの変化が重視されるのか　第4節事例の分析視点
	第2章ミドル期以降に転職する
	第1節増えつつあるミドル期以降の転職　第2節佐藤氏の事例　第3節鈴木氏の事例　第4節なぜ転職ができたのか,なぜ転職を選ぶのか
	第3章自分の会社や事業を創り出す
	第1節雇われないキャリアを選ぶ　第2節池田氏の事例　第3節渡辺氏の事例　第4節伊藤氏の事例　第5節なぜ雇用されるのではなく独立・起業するのか
	第4章専門分野を変える
	第1節連続スペシャリストが議論される時代　第2節山本氏の事例　第3節中村氏の事例　第4節専門分野を変えるために求められること
	第5章早い成功の後の停滞を抜け出す
	第1節成功するが故の苦悩　第2節吉田氏の事例　第3節山田氏の事例　第4節有能であるがゆえの挫折や停滞とどう向き合うか
	第6章「学び直し」で可能性を広げる
	第1節学び直すことで限界を超える　第2節斉藤氏の事例　第3節松本氏の事例　第4節学び直しの目的と効果
	第7章仕事の中心性が変化する
	第1節仕事を人生にどう位置付けるか　第2節木村氏の事例　第3節山口氏の事例　第4節林氏の事例　第5節ミドル期以降の働きやすさをどう実現するか
	終章ミドル・シニアのキャリアを有意義なものにするために
	第1節本書が見出したもの　第2節理論的インプリケーション　第3節実践的インプリケーション　第4節これから明らかにされるべきこと