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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

人材価値評価 

著者名 ネビル・ベイン/著
著者名ヨミ ネビル ベイン
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.9


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般書庫3364/73/0105661630一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000011390
書誌種別 図書
書名 人材価値評価 
書名ヨミ ジンザイ カチ ヒョウカ
コンピテンシー重視人事の実践
言語区分 日本語
著者名 ネビル・ベイン/著   ビル・メイビー/著   堀 博美/訳
著者名ヨミ ネビル ベイン ビル メイビー ホリ ヒロミ
著者名原綴 Bain Neville Mabey Bill
出版地 東京
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.9
本体価格 ¥2400
ISBN 4-492-53124-6
数量 310p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
件名 コンピテンシー
注記 原タイトル:The people advantage
内容紹介 企業が競争で優位に立つための第一条件は人材である。適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。
著者紹介 企業経営者。コンサルタント。マネジメントに関する著作も多数あり。



内容細目

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2001
336.4
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