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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 33617/54/ | 0105748859 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000040968 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ナレッジ・マネジメント5つの方法 |
書名ヨミ |
ナレッジ マネジメント イツツ ノ ホウホウ |
|
課題解決のための「知」の共有 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
ナンシー・M.ディクソン/著
梅本 勝博/訳
遠藤 温/訳
末永 聡/訳
|
著者名ヨミ |
ナンシー M ディクソン ウメモト カツヒロ エンドウ アツシ スエナガ サトシ |
著者名原綴 |
Dixon Nancy M. |
出版地 |
東京 |
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
2003.5 |
本体価格 |
¥2400 |
ISBN |
4-8201-1752-1 |
数量 |
276p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
336.17
|
件名 |
ナレッジマネジメント
|
注記 |
原タイトル:Common knowledge |
注記 |
文献:p267~270 |
内容紹介 |
知識を移転・共有する仕組みを持つ組織は、変化に機敏に対応し強靱である。知識移転の指針を示し、米国陸軍、フォード、ブリティッシュ石油、TIの成功事例をわかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
ジョージ・ワシントン大学管理科学部教授を経て、現在は自ら設立したコンサルティング会社「コモン・ナレッジ」で、組織学習の研究やコンサルティングなどに携わる。 |
内容細目
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