蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
戦後日本の公務員制度史
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著者名 |
川手 摂/著
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著者名ヨミ |
カワテ ショウ |
出版者 |
岩波書店
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出版年月 |
2005.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 3173/14/ | 0105891120 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000699578 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
戦後日本の公務員制度史 |
書名ヨミ |
センゴ ニホン ノ コウムイン セイドシ |
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「キャリア」システムの成立と展開 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
川手 摂/著
|
著者名ヨミ |
カワテ ショウ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2005.11 |
本体価格 |
¥5000 |
ISBN |
4-00-023659-8 |
数量 |
7,235p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
317.3
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件名 |
国家公務員-歴史
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注記 |
文献:p211~217 年表:p218~229 |
内容紹介 |
「キャリア」システムはどのように形成され、どのような仕組みによって支えられてきたのか。「職階制」「給与法体制」「給与等級型試験」の3つの制度を手がかりに、その歴史を明らかにする。 |
著者紹介 |
1979年生まれ。国際基督教大学大学院行政学研究科博士前期課程修了。(財)東京市政調査会研究員。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
第1章 「キャリア」システム |
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2 |
第1節 「キャリア」システムの構造 |
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3 |
第2節 戦前期高文システムの構造 |
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4 |
第3節 <キャリア>の歴史 |
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5 |
第4節 主題への接近方法 |
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6 |
第2章 職階制の「栄光」と挫折 |
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7 |
第1節 二つの流れ:研究期(昭和20年~23年) |
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8 |
第2節 机上の「栄光」:構築期(昭和23年~25年) |
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9 |
第3節 黄信号点灯:反動期(昭和25年~28年) |
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10 |
第4節 落日:衰退期(昭和28年~) |
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11 |
第3章 給与法体制の成立 |
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12 |
第1節 荒野と混乱:制度前の時代(昭和20年~21年) |
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13 |
第2節 燃えさかる労働運動:官吏俸給令時代(昭和21年~23年) |
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14 |
第3節 新制度へ向かって:15級制準備期(昭和23年) |
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15 |
第4節 給与法体制の萌芽:15級時代(昭和23年~32年) |
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16 |
第5節 給与法体制の確立:8等級制時代(昭和32年~60年) |
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17 |
第6節 給与法体制,それから:11級時代(昭和60年~) |
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18 |
第4章 給与等級型試験 |
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19 |
第1節 高文存続期(昭和20年~23年) |
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20 |
第2節 15級制期(昭和23年~32年) |
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21 |
第3節 S-1試験の失敗 |
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22 |
第4節 8等級制期(昭和32年~60年) |
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23 |
第5節 給与等級型試験,それから(昭和60年~) |
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24 |
第5章 「キャリア」のスピード昇進 |
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25 |
第1節 「8割規定」の歴史 |
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26 |
第2節 「8割昇格」の歴史 |
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27 |
第3節 「6級補佐」の実態 |
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28 |
第6章 総括と展望 |
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29 |
第1節 「キャリア」システムの形成過程(結論) |
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30 |
第2節 「キャリア」優遇体制の現在とこれから |
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