蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
ICTの進展と情報活用能力
|
著者名 |
小豆川 裕子/著
|
著者名ヨミ |
ショウズガワ ユウコ |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2012.6 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 書庫別D | 33617/154/ | 0106342956 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002317038 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ICTの進展と情報活用能力 |
書名ヨミ |
アイシーティー ノ シンテン ト ジョウホウ カツヨウ ノウリョク |
|
変容する組織と個人の関係性 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
小豆川 裕子/著
|
著者名ヨミ |
ショウズガワ ユウコ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2012.6 |
本体価格 |
¥3200 |
ISBN |
978-4-561-26564-1 |
ISBN |
4-561-26564-1 |
数量 |
14,235p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.17
|
件名 |
ナレッジマネジメント
|
注記 |
文献:p223~232 |
内容紹介 |
ICT(情報通信技術)の進展は、個人と組織の関係をどのように変えているのか? さまざまな統計データを用いつつ、個人の情報活用能力を機軸として個人と組織の関係を検証し、将来を展望する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
序章 |
|
|
|
|
2 |
1 はじめに |
|
|
|
|
3 |
2 問題提起 |
|
|
|
|
4 |
3 本研究の位置づけとアプローチ方法 |
|
|
|
|
5 |
4 本書の全体構成 |
|
|
|
|
6 |
第1章 本研究をめぐる議論 |
|
|
|
|
7 |
1 企業組織における情報 |
|
|
|
|
8 |
2 ICTの進展と組織能力,個人能力 |
|
|
|
|
9 |
3 企業における組織変革とテレワーク |
|
|
|
|
10 |
4 転換期にある企業組織と個人 |
|
|
|
|
11 |
第2章 ICT(Information & Communication Technology)と個人の情報活用能力に関する分析 |
|
|
|
|
12 |
1 本研究の分析視角:ICTの進展と情報活用能力 |
|
|
|
|
13 |
2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定 |
|
|
|
|
14 |
3 分析結果と考察 |
|
|
|
|
15 |
第3章 企業組織と個人の関係1:テレワーク(組織と個人のFlexibility)に関する分析 |
|
|
|
|
16 |
1 組織と個人の関係とテレワーク |
|
|
|
|
17 |
2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定 |
|
|
|
|
18 |
3 分析結果と考察 |
|
|
|
|
19 |
第4章 企業組織と個人の関係2:自己評価と会社評価の一致(Integration)に関する分析 |
|
|
|
|
20 |
1 組織と個人の関係と統合(Integration) |
|
|
|
|
21 |
2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定 |
|
|
|
|
22 |
3 分析結果と考察 |
|
|
|
|
23 |
第5章 企業組織と個人の関係3:勤続志向・転職志向(Retention/Turn over)に関する分析 |
|
|
|
|
24 |
1 企業と個人の関係と勤続志向・転職志向(Retention/Turn over) |
|
|
|
|
25 |
2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定 |
|
|
|
|
26 |
3 分析結果と考察 |
|
|
|
|
27 |
第6章 総括 |
|
|
|
|
28 |
1 本研究の成果のまとめ |
|
|
|
|
29 |
2 本研究の限界と課題 |
|
|
|
|
30 |
3 本研究の今後の拡張可能性 |
|
|
|
|
31 |
補論 |
|
|
|
|
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ