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書誌情報サマリ

書名

ICTの進展と情報活用能力 

著者名 小豆川 裕子/著
著者名ヨミ ショウズガワ ユウコ
出版者 白桃書房
出版年月 2012.6


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館書庫別D33617/154/0106342956一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000002317038
書誌種別 図書
書名 ICTの進展と情報活用能力 
書名ヨミ アイシーティー ノ シンテン ト ジョウホウ カツヨウ ノウリョク
変容する組織と個人の関係性
言語区分 日本語
著者名 小豆川 裕子/著
著者名ヨミ ショウズガワ ユウコ
出版地 東京
出版者 白桃書房
出版年月 2012.6
本体価格 ¥3200
ISBN 978-4-561-26564-1
ISBN 4-561-26564-1
数量 14,235p
大きさ 22cm
分類記号 336.17
件名 ナレッジマネジメント
注記 文献:p223~232
内容紹介 ICT(情報通信技術)の進展は、個人と組織の関係をどのように変えているのか? さまざまな統計データを用いつつ、個人の情報活用能力を機軸として個人と組織の関係を検証し、将来を展望する。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 序章
2 1 はじめに
3 2 問題提起
4 3 本研究の位置づけとアプローチ方法
5 4 本書の全体構成
6 第1章 本研究をめぐる議論
7 1 企業組織における情報
8 2 ICTの進展と組織能力,個人能力
9 3 企業における組織変革とテレワーク
10 4 転換期にある企業組織と個人
11 第2章 ICT(Information & Communication Technology)と個人の情報活用能力に関する分析
12 1 本研究の分析視角:ICTの進展と情報活用能力
13 2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定
14 3 分析結果と考察
15 第3章 企業組織と個人の関係1:テレワーク(組織と個人のFlexibility)に関する分析
16 1 組織と個人の関係とテレワーク
17 2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定
18 3 分析結果と考察
19 第4章 企業組織と個人の関係2:自己評価と会社評価の一致(Integration)に関する分析
20 1 組織と個人の関係と統合(Integration)
21 2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定
22 3 分析結果と考察
23 第5章 企業組織と個人の関係3:勤続志向・転職志向(Retention/Turn over)に関する分析
24 1 企業と個人の関係と勤続志向・転職志向(Retention/Turn over)
25 2 分析のフレームワーク:作業仮説の設定
26 3 分析結果と考察
27 第6章 総括
28 1 本研究の成果のまとめ
29 2 本研究の限界と課題
30 3 本研究の今後の拡張可能性
31 補論

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2012
336.17
ナレッジマネジメント
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