蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
しあわせに働ける社会へ
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著者名 |
竹信 三恵子/著
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著者名ヨミ |
タケノブ ミエコ |
出版者 |
岩波書店
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出版年月 |
2012.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 児童開架 | J366/タミ/ | 0600454663 | 児童 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002319365 |
書誌種別 |
図書(児童) |
書名 |
しあわせに働ける社会へ |
書名ヨミ |
シアワセ ニ ハタラケル シャカイ エ |
叢書名 |
岩波ジュニア新書
|
叢書番号 |
715 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
竹信 三恵子/著
|
著者名ヨミ |
タケノブ ミエコ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2012.6 |
本体価格 |
¥820 |
ISBN |
978-4-00-500715-8 |
ISBN |
4-00-500715-8 |
数量 |
16,191,3p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
366.021
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件名 |
労働問題-日本
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学習件名 |
労働 労働問題 |
注記 |
文献:p185~187 |
内容紹介 |
誰もがしあわせに働ける社会をつくっていこう! 長く労働現場を取材してきた著者が、働く者に必要な知識から労働政策や制度までを具体的に提言する。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。朝日新聞社を経て、和光大学現代人間学部教授。2009年に貧困ジャーナリズム大賞を受賞。著書に「ルポ雇用劣化不況」「ミボージン日記」など多数。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
はじめに |
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2 |
第1章 就職難は若者のせいなのか |
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3 |
それは「ぜいたく」なのか/それは「スキル」のせいなのか/それは「えり好み」のせいなのか/それは「覇気のなさ」のせいなのか/労働の手すりが腐食した/手すりが腐ったわけ/「新時代の「日本的経営」」構想/「自己責任」主義の限界 |
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4 |
第2章 正社員、大手企業なら安心なのか |
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5 |
会社は「働く」の足がかりにすぎない/「社畜」といわれた人びと/フリーター人気/名ばかり正社員の広がり/中心的正社員にもリスク/「多様な正社員」で大丈夫か/中小企業の再評価を |
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6 |
第3章 まともな働き方をさぐる |
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7 |
「前期ロスジェネ」からの出発/ブラック企業の連続/「派遣切り」がやってきた/介護労働と「便利屋」にかけた夢/労働相談への関心/サブカルチャーに支えられ/キャバクラ労組の登場/反貧困のたすけあいネット/人間関係で食べていく/長時間労働を押し返す/大人の支え |
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8 |
第4章 落とし穴に備える自分づくり |
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9 |
落とし穴を知っている人、知らない人/働くことの楽しさと苦しさ/労働教育とキャリア教育の両輪を/雪玉型とリセット型/雪玉の核をどうつくるか/自分史年表を書いてみる/方向を定め直す/未来年表で歩き出す方向を考える/時間を生み出すための二四時間手帳/負け癖から抜け出す/自立とは人に助けを求められる力 |
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10 |
第5章 しあわせに働ける仕組みづくり |
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11 |
それは偉い人が考えればいいこと?/過労死を防ぐ労働時間制度/なぜ長時間労働が騒ぎにならないのか/安定雇用をつくり出す/労働権と派遣法/賃金差別を防ぐ仕組みづくり/安全ネットをつくる/だれが仕組みを変えるのか |
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12 |
参考文献 |
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13 |
おわりに |
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14 |
労働相談窓口一覧 |
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関連資料
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