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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	自治体組織の多元的分析
著者名	入江容子／著
著者名ヨミ	イリエヨウコ
出版者	晃洋書房
出版年月	2020.3

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3183/42/	0106721054	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100797380
書誌種別	図書
書名	自治体組織の多元的分析
書名ヨミ	ジチタイソシキノタゲンテキブンセキ
	機構改革をめぐる公共性と多様性の模索
言語区分	日本語
著者名	入江容子／著
著者名ヨミ	イリエヨウコ
出版地	京都
出版者	晃洋書房
出版年月	2020.3
本体価格	￥３０００
ISBN	978-4-7710-3328-3
ISBN	4-7710-3328-3
数量	4,254,15p
大きさ	22cm
分類記号	318.3
件名	地方公務員　地方行政　行政組織
注記	文献:巻末p3〜15
内容紹介	個人と組織との関わりから、人事・管理問題を考察した現代自治体組織論。能力・実績主義、人口減少時代の組織管理、フラット化など、自治体組織の編成や管理、機構改革について、その本質を公共性と多様性を軸に分析する。
著者紹介	同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程後期課程修了。博士(政策科学)。愛知大学法学部教授。共著に「地方自治論」など。
目次タイトル	第1章能力・実績主義的人事管理の運用
	はじめに　1 企業における能力主義・成果主義型人事管理登場の必然性　2 地方公務員法改正の意味と意義　3 事例:池田市の人事評価制度　4 事例の分析と考察　おわりに
	第2章人口減少時代の自治体組織管理
	はじめに　1 人口減少がもたらす問題　2 問題意識の背景-自治体の組織管理、人事管理を取り巻く環境の変化-　3 組織管理における多様性の要請　4 自治体組織管理における多様性を進めるための法的環境整備　5 実地調査　おわりに-期待される効果と論点-
	第3章大部屋主義の再検討と自治体職場における目標管理制度
	はじめに　1 大部屋主義の再検討と目標管理との齟齬　2 事例の検討にあたって　3 事例:A県X県民局建設部の職務構造　おわりに-目標管理の導入へ向けて-
	第4章組織構造のフラット化
	はじめに　1 組織構造に関する分析視点　2 階層の位置づけ-組織の合理性と個人の自律性のジレンマ-　3 行政組織の特質と階層構造の必然性-代表性と自律性のジレンマ-　4 地方自治体における階層の意味　5 事例:静岡県における組織フラット化の取組み　6 事例の分析と考察-むすびにかえて-
	第5章内部組織の役割変容と機構改革
	はじめに　1 福祉行政分野における制度改革の動き　2 複数の文脈における組織変容の要請　3 事例の検討-三重県における福祉行政をめぐって-　おわりに
	第6章自治体の組織と権能
	はじめに　1 自治体の持つ権能　2 今後の権能と組織のあり方　おわりに
	第7章公共サービスの外部化と組織管理における「公共性」概念
	はじめに　1 イギリスにおける民営化と民間委託　2 アメリカにおける民営化と民間委託　3 日本における「公共性」に関する議論の経緯及び変遷　4 行政としての自治体にかかる公共性　5 公共サービスの外部化と組織管理にかかる公共性　おわりに