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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

日本的人事管理論 

著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 中央経済社
出版年月 2008.7


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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 東部図書館書庫別A3364/131/2102160340一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000001879960
書誌種別 図書
書名 日本的人事管理論 
書名ヨミ ニホンテキ ジンジ カンリロン
組織と個人の新しい関係
言語区分 日本語
著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版地 東京
出版者 中央経済社
出版年月 2008.7
本体価格 ¥2400
ISBN 978-4-502-66150-1
ISBN 4-502-66150-1
数量 5,7,205p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
件名 人事管理
内容紹介 「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。
著者紹介 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。著書に「「外向きサラリーマン」のすすめ」「承認欲求」など。



内容細目

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2008
336.4
人事管理
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