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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	仕事の再構築と労使関係
著者名	中村眞人／著
著者名ヨミ	ナカムラマサト
出版者	御茶の水書房
出版年月	2009.5

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	西部図書館	一般開架	36604/1/	1102174308	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000001980000
書誌種別	図書
書名	仕事の再構築と労使関係
書名ヨミ	シゴトノサイコウチクトロウシカンケイ
	世紀転換点の日本と精密機械企業
言語区分	日本語
著者名	中村眞人／著
著者名ヨミ	ナカムラマサト
出版地	東京
出版者	御茶の水書房
出版年月	2009.5
本体価格	￥３８００
ISBN	978-4-275-00831-2
ISBN	4-275-00831-2
数量	14,205p
大きさ	22cm
分類記号	366.04
件名	労働問題
注記	文献:p197～205
内容紹介	企業社会とその労働現場に生じている構造転換について、精密機械産業と電子機器産業を事例に分析する。QCサークル活動を通じて労働生活の秩序が作り出される過程も紹介する。

内容細目

No.	内容タイトル	内容著者１	内容著者２	内容著者３	内容著者４
1	序章構造転換の出発点とその方向
2	第一章企業社会の再編成と労使関係の転換
3	第一節社会変動の視点と労使関係への関心
4	第二節企業社会の完成と再編成
5	第三節企業社会の労働力編成と人的資源管理
6	第四節労使関係をめぐる社会的課題
7	第二章現代日本における労働時間の短縮と柔軟化
8	第一節労働時間短縮と規制緩和・柔軟化
9	第二節政労使三者合意の形成と労働時間短縮の進行
10	第三節労働時間短縮政策の性格とその変化
11	第四節労働時間短縮と柔軟化の原因と帰結
12	第三章企業社会の構造変動と職場メンタルヘルス
13	第一節社会問題としてのメンタルヘルス不全
14	第二節メンタルヘルスと労働安全衛生
15	第三節職場メンタルヘルスをめぐる諸主体の動向
16	第四節企業と職場のメンタルヘルスケア
17	第五節社会構造の変動と、職場メンタルヘルス
18	第六節職場メンタルヘルスという社会問題の解決にむけて
19	第四章転換期の労使関係と企業別労働組合
20	第一節企業社会・現代日本の大企業における労使関係
21	第二節競争的な先端技術産業の企業別労働組合
22	第三節生活給と長期雇用
23	第四節労働組合による発言(union voice)と運動スタイル
24	第五節組合運動の性格
25	第六節生産拠点から開発拠点へ
26	第五章職場小集団活動の展開と労働スタイルの変容
27	第一節経営者主導で作られた労働生活の秩序
28	第二節 QCサークル活動の導入と展開過程
29	第三節 QCサークル活動の目的と機能
30	第四節 QCサークル活動に対する労働者の態度
31	第五節 QCサークル活動と労使関係
32	第六節社会構造の変動と、持続可能な労働生活のスタイル
33	第六章企業グループの展開と労働者の階層性
34	第一節企業グループと労働
35	第二節技術革新の進展と企業グループの形成
36	第三節企業グループの展開と周辺的な労働力
37	第四節企業グループの展開から多国籍化へ
38	第七章大量生産の拠点における経営と労働の実態
39	第一節電子部品工場の職務編成と労働者
40	第二節日本国内の生産拠点とその労働
41	第三節生産拠点の海外展開とその労働
42	第四節日本の生産構造から東アジアの生産構造へ
43	終章構造転換のゆくえ