蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
企業力を高める
|
| 著者名 |
経団連出版／編
|
| 著者名ヨミ |
ケイダンレン シュッパン |
| 出版者 |
経団連出版
|
| 出版年月 |
2014.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
| 1 |
西部図書館 | 一般開架 | 3364/298/ | 1102378166 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000100174219 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
企業力を高める |
| 書名ヨミ |
キギョウリョク オ タカメル |
|
女性の活躍推進と働き方改革 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 著者名 |
経団連出版／編
|
| 著者名ヨミ |
ケイダンレン シュッパン |
| 出版地 |
東京 |
| 出版者 |
経団連出版
|
| 出版年月 |
2014.5 |
| 本体価格 |
￥１８００ |
| ISBN |
978-4-8185-1401-0 |
| ISBN |
4-8185-1401-0 |
| 数量 |
219p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理
女性労働者
|
| 内容紹介 |
「管理職の役割」から「組織生産性の向上」まで、重要性が高まっている女性の活躍推進をめぐる17の論考を収録。自社に適した仕組みをつくるために有用な書。 |
内容細目
| No. |
内容タイトル |
内容著者１ |
内容著者２ |
内容著者３ |
内容著者４ |
| 1 |
女性活用の効果 |
阿部 正浩／著 |
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| 2 |
日本経済再生に女性の潜在力を活かす |
稲沢 裕子／著 |
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| 3 |
人事・経営戦略としてのワークライフバランス |
山本 勲／著 |
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| 4 |
ダイバーシティ・マネジメントは流行か、経営ニーズか |
大高 美樹／著 |
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| 5 |
コーポレート・ガバナンスと女性の活躍 |
川口 章／著 |
西谷 公孝／著 |
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| 6 |
女性の活躍推進が企業力を高める |
植田 寿乃／著 |
|
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| 7 |
ダイバーシティ・マネジメントとリテンション |
山本 寛／著 |
|
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| 8 |
企業における女性活用の変遷と今後の課題 |
松浦 民恵／著 |
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| 9 |
女性が活躍する組織の新常識 |
麓 幸子／著 |
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| 10 |
企業のパフォーマンスと女性活用との関係 |
山口 一男／著 |
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| 11 |
女性の成長意欲を引き出し自律的社員に育てる |
大内 章子／著 |
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| 12 |
女性リーダーの育成とその環境づくり |
浅海 典子／著 |
|
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| 13 |
「社員の多様化を活かす」人事管理 |
今野 浩一郎／著 |
|
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|
| 14 |
社員のワークライフバランス実現のための管理職の役割 |
松原 光代／著 |
|
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| 15 |
ダイバーシティ推進と働き方改革 |
武石 恵美子／著 |
|
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| 16 |
女性が活躍する中小企業の特徴と取り組み |
松井 雄史／著 |
|
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|
| 17 |
就業継続から能力発揮へ |
矢島 洋子／著 |
|
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