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書誌情報サマリ

書名

変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題 

著者名 野川 忍/編著
著者名ヨミ ノガワ シノブ
出版者 商事法務
出版年月 2015.4


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資料情報

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No. 所蔵館配架場所請求記号資料番号資料種別状態個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架36614/147/0106500198一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000100274337
書誌種別 図書
書名 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題 
書名ヨミ ヘンボウ スル コヨウ シュウロウ モデル ト ロウドウホウ ノ カダイ
言語区分 日本語
著者名 野川 忍/編著   山川 隆一/編著   荒木 尚志/編著   渡邊 絹子/編著
著者名ヨミ ノガワ シノブ ヤマカワ リュウイチ アラキ タカシ ワタナベ キヌコ
出版地 東京
出版者 商事法務
出版年月 2015.4
本体価格 ¥8300
ISBN 978-4-7857-2276-0
ISBN 4-7857-2276-0
数量 24,483p
大きさ 22cm
分類記号 366.14
件名 労働法   雇用
内容紹介 労働者概念の多様化と雇用・就労モデルの合理的再構築の観点から、法的・実務的問題点を検討し、今後の展望を試みた書。有期労働契約と新たな法規制、派遣労働関係の法的構造、高齢者雇用政策の課題等を取り上げる。
目次タイトル 第1章 序論-問題の所在
1-1 雇用・就労モデルの変化と労働者像の多様化をめぐる労働法の課題
第2章 労働者像の変化と法政策のあり方
2-1 労働者像の変化と法政策のあり方-法学の立場から 2-2 現場の実情を踏まえた法政策の検討-企業実務の立場から 2-3 労働法政策の検討-経済学の立場から
第3章 労働者概念をめぐる法的課題
3-1 「労働者」と「準労働者」-労働者概念の総論として 3-2 集団的労働関係における労働者概念
第4章 正規・非正規の区別と実務的・理論的課題
4-1 正規・非正規の区別と労働問題-労働組合の立場から 4-2 正規労働者に対する人事管理の構造と課題-経営側の立場から 4-3 正規雇用労働者の労働条件-経済学の視点から 4-4 労働者の多様化と従業員代表制のあり方-国際比較も含めて
第5章 有期労働契約と新たな法規制
5-1 無期転換ルールの解釈上の課題(労契法18条) 5-2 雇止めの法規制をめぐる課題(労契法19条) 5-3 不合理な労働条件の禁止と均等・均衡処遇(労契法20条)
第6章 パートタイム労働者
6-1 パート処遇格差の法規制をめぐる一考察-「潜在能力アプローチ」を参考に
第7章 派遣労働者
7-1 労働者派遣関係の法的構造-私法上の権利義務の観点から
第8章 高齢者雇用
8-1 中高年齢層における就労・生活と法政策
第9章 障害者雇用
9-1 働く障害者の「労働者性」の検討
第10章 労災補償と労働者
10-1 労災保険法上の「労働者」概念をめぐって



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