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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	多元的無知
著者名	岩谷舟真／著
著者名ヨミ	イワタニシュウマ
出版者	東京大学出版会
出版年月	2023.11

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	36144/12/	0106855512	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101117485
書誌種別	図書
書名	多元的無知
書名ヨミ	タゲンテキムチ
	不人気な規範の維持メカニズム
言語区分	日本語
著者名	岩谷舟真／著　正木郁太郎／著　村本由紀子／著
著者名ヨミ	イワタニシュウマ　マサキイクタロウ　ムラモトユキコ
出版地	東京
出版者	東京大学出版会
出版年月	2023.11
本体価格	￥５８００
ISBN	978-4-13-016126-8
ISBN	4-13-016126-8
数量	3,213p
大きさ	22cm
分類記号	361.44
件名	集団心理学
注記	文献:p201〜210
内容紹介	「多元的無知」と呼ばれる集合現象に焦点を当て、その生起・維持メカニズムを探究した研究の成果。多元的無知状態の維持メカニズムを、個人の認知、社会環境、個人特性という3つの視点から検討する。
著者紹介	東京大学大学院人文社会系研究科助教。博士(社会心理学)。
目次タイトル	序章多元的無知とは
	1 多数派への同調　2 社会現象としての同調　3 多元的無知に関するこれまでの実証研究例　4 本書の主眼　5 本書における多元的無知と集団規範の定義
	第Ⅰ部多元的無知を生み出す認知メカニズム
	第1章多元的無知はどのように生起するのか(研究1)
	1 背景と仮説:多元的無知の生起と帰結　2 方法:2人集団を対象とした実験室実験　3 結果:仮説の検証　4 考察:多元的無知の生起・維持メカニズムに関する検討
	第2章多元的無知が維持されるメカニズム(研究2)
	1 背景と仮説:3人以上の集団における多元的無知状態の維持　2 研究2-1:大学生の時間厳守規範に関する継時的調査　3 研究2-2:5人集団の規範維持プロセスを追った実験室実験　4 研究2のまとめ　第Ⅰ部のまとめ
	第Ⅱ部多元的無知が生じやすい社会環境の検討
	第3章関係流動性の高さと多元的無知の関係(研究3)
	1 背景と仮説:関係流動性と評判予測の関連　2 方法:東京都内の地域活動規範に関する社会調査　3 結果:仮説の検証　4 考察:関係流動性と評判予測,多元的無知の関連
	第4章居住地流動性の高さと多元的無知の関係(研究4)
	1 背景と仮説:流動性の客観的測定と評判上昇のインセンティブ　2 方法:居住地流動性の異なる都道府県での地域活動規範に関する社会調査　3 結果:仮説の検証　4 考察:居住地流動性と評判予測,多元的無知の関連　第Ⅱ部のまとめ
	第Ⅲ部ビジネスの現場を対象とした応用的研究
	第5章個人のパフォーマンスと転職行動との関連(研究5)
	1 背景と仮説:パフォーマンスと流動性の関連が強まるとき　2 方法:エリート層と一般層の転職意図に関する比較調査　3 結果:仮説の検証　4 考察:個人のパフォーマンスと転職意図の関連とその調整要因
	第6章職場における多元的無知とその帰結(研究6)
	1 背景と仮説:ダイバーシティ信念をめぐる多元的無知の可能性　2 方法:職場のダイバーシティ信念と対人葛藤に関する企業内悉皆調査　3 結果:仮説の検証　4 考察:職場における多元的無知とその帰結としての対人葛藤　第Ⅲ部のまとめ
	第Ⅳ部不人気な規範が解消されるには
	第7章本書のまとめ
	1 多元的無知を引き起こす個人の認知メカニズム　2 多元的無知に影響を及ぼす社会環境要因　3 個人特性に応じた多元的無知への対処　4 多元的無知の帰結と集団間比較
	第8章本書の社会的・文化的・実践的意義と展望
	1 本書の意義　2 本書の展望と課題