検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	個別化する現代日本企業の雇用関係
著者名	三吉勉／著
著者名ヨミ	ミヨシツトム
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2023.2

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3665/47/	0106840770	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101060254
書誌種別	図書
書名	個別化する現代日本企業の雇用関係
書名ヨミ	コベツカスルゲンダイニホンキギョウノコヨウカンケイ
	進化する企業と労働組合の対応
叢書名	MINERVA現代経営学叢書
叢書番号	58
言語区分	日本語
著者名	三吉勉／著
著者名ヨミ	ミヨシツトム
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2023.2
本体価格	￥６０００
ISBN	978-4-623-09493-6
ISBN	4-623-09493-6
数量	8,228p
大きさ	22cm
分類記号	366.5
件名	労使関係　労働組合-日本
注記	文献:p222〜224
内容紹介	日本の大企業セクターにおける個別化された雇用関係の現実とは。労働規則の決定にあたり労使間でどのような合意形成のための取り組みがなされているのか、ある日本企業の企業別労働組合を事例に観察・分析し、今後を展望する。
著者紹介	大阪府出身。同志社大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。同大学社会学部助教。博士(産業関係学)。
目次タイトル	第Ⅰ部問題意識と分析枠組み
	第1章個別化された日本の雇用関係　第2章個別化された雇用関係研究の方法　第3章日本企業の組織モデルと労働者類型
	第Ⅱ部事例研究
	第4章個人別の仕事決定(目標設定と進捗管理)の実態　第5章労働時間決定への労働組合の関与　第6章成果主義人事制度と労働組合　第7章持続可能な経営に向けた労使協議・経営参加　第8章近年の経営環境の変化と労働条件決定への影響
	第Ⅲ部総括と展望および今後の課題
	第9章日本企業の雇用関係の展望