検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

ログインの状態：ログインしていません。ログインすると利用状況の確認等のサービスを利用できます。		カート（予約候補） 0 登録されていません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数在庫数予約数などを確認できます。

所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	「女子マネージャー」の社会学
著者名	関めぐみ／著
著者名ヨミ	セキメグミ
出版者	左右社
出版年月	2025.2

この資料に対する操作

カートに入れるを押すとこの資料を予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約するを押すと認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	西部図書館	一般開架	78013/25/	1102784085	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101234539
書誌種別	図書
書名	「女子マネージャー」の社会学
書名ヨミ	ジョシマネージャーノシャカイガク
言語区分	日本語
著者名	関めぐみ／著
著者名ヨミ	セキメグミ
出版地	東京
出版者	左右社
出版年月	2025.2
本体価格	￥３０００
ISBN	978-4-86528-454-6
ISBN	4-86528-454-6
数量	311,11p
大きさ	20cm
分類記号	780.13
件名	スポーツ　女性　クラブ活動
注記	文献:巻末p1〜5
内容紹介	日本の大学の運動部活動は学生スタッフが支えなければ成り立たない制度設計になっているのに、選手とは対等な関係ではない。女子マネージャーを中心とした語りをもとに、学生スタッフ制度が抱える問題を明らかにする。
著者紹介	大阪府立大学大学院人間社会学研究科博士後期課程修了。博士(人間科学)。甲南大学文学部社会学科准教授。著書に「<女子マネ>のエスノグラフィー」など。
目次タイトル	第1章「女子マネージャー」研究の現在
	1 マネージャー制度の歴史　2 報道にみるマネージャーの現状　3 「社会の問題」VS「個人の問題」　4 一般的に語られる「女子マネージャー」像　5 「女子マネージャー」像の分類　6 「女子マネージャー」に関する先行研究　7 個人から社会を捉える-本書の構成
	第2章なせインスティテューショナル・エスノグラフィーを用いるのか
	1 語られなかったセクシュアル・ハラスメント被害　2 インスティテューショナル・エスノグラフィーとは何か　3 「見えないワーク」への着目　4 インスティテューショナル・エスノグラフィーの分析方法　5 人々の立場から見える世界を学ぶ　6 「諸個人の行為を組織化する社会関係」を問う見方を身につける　7 学生スタッフの声を聴く-調査概要
	第3章学生スタッフの経験記述を読む
	1 学生スタッフになった動機やきっかけ　2 イメージと現実のポジティブなギャップ　3 イメージと現実のネガティブなギャップ　4 マネージャーを他者化する記述　5 組織の一員としての学生スタッフ
	第4章「見えないワーク」をするマネージャーの声
	1 「見えないワーク」の語られ方　2 マネージャーの日常的なワークの流れ　3 「ビデオ」「広報」「学生連盟」というワーク　4 経験記述とインタビューの重なりから見えること　5 インタビューの振り返りと「気づき」
	第5章テーピング以上のワークをするトレーナーの声
	1 トレーナーの日常的なワークの流れ　2 「メディカル」「ストレングス」というワーク　3 男子トレーナーの経験　4 女子トレーナーの経験　5 トレーナーの声から見えてきた問題
	第6章分析以上のワークをするアナライジング・スタッフの声
	1 なぜアナライジング・スタッフを選んだのか　2 アナライジング・スタッフの日常的なワークの流れ　3 「知識を蓄える」「打ち込み」「分析」というワーク　4 アナライジング・スタッフと選手との関係性　5 アナライジング・スタッフの声から見えてきた問題
	第7章応援以上のワークをするチアの声
	1 専属チアの成り立ちとそのワーク　2 入部理由と部でやりたいこと　3 専属チアであることの意味とは　4 自らのスキルアップが選手のためになる　5 インタビューを振り返って見えてきたこと
	第8章学生スタッフと選手の対等な関係に向けて
	1 学生スタッフ制度が抱える諸問題　2 ワークから見えてきた社会関係　3 今後の課題