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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 36694/6/ | 0105643839 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000010513 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
仕事の社会心理学 |
書名ヨミ |
シゴト ノ シャカイ シンリガク |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
Peter Collett/編
Adrian Furnham/編
長田 雅喜/訳編
平林 進/訳編
|
著者名ヨミ |
Peter Collett Adrian Furnham オサダ マサヨシ ヒラバヤシ ススム |
著者名原綴 |
Collett Peter Furnham Adrian F. |
出版地 |
京都 |
出版者 |
ナカニシヤ出版
|
出版年月 |
2001.6 |
本体価格 |
¥3900 |
ISBN |
4-88848-545-3 |
数量 |
303p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.94
|
件名 |
産業心理学
|
注記 |
原タイトル:Social psychology at work |
注記 |
文献:p271~303 |
内容紹介 |
仕事は人生をかたちづくり、好奇心を満足させ、他の人々との関係を規定する。パーソナリティと個人差、社会心理学、組織心理学の分野から仕事に関する諸側面を考察。仕事の営利面に対する最近の知見とその含みとを論じる。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
仕事のための社会化 |
ニコラス・エムラー/著 |
平林 進/訳 |
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2 |
仕事におけるパーソナリティ |
エイドリアン・ファーンハム/著 |
金井 篤子/訳 |
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3 |
パーソナリティと生産性 |
マーク・クック/著 |
森 久美子/訳 |
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4 |
組織におけるリーダーシップとフォロワーシップ |
エドウィン・P・ホランダー/著 |
水野 智/訳 |
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5 |
海外のイギリス人ビジネスマン |
ピーター・コレット/著 |
安藤 香織/訳 |
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6 |
アメリカとイギリスにおける賃金の満足感 |
コリン・フレイザー/著 |
レオナルド・バーコヴィッツ/著 |
福住 幸代/訳 |
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7 |
海洋油田従業員の労働と福利 |
キャサリン・R・パークス/著 |
佐野 幸子/訳 |
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8 |
職務要求と不安 |
ドナルド・ブロードベント/著 |
橋本 剛/訳 |
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9 |
社会化された仕事 |
デイビット・D・クラーク/著 |
中村 和彦/訳 |
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10 |
環境変数が仕事での行動に及ぼす影響 |
ロバート・A・バロン/著 |
山中 一英/訳 |
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11 |
社会的スキルと仕事 |
ピーター・トラウワー/著 |
ヘンク・T・ヴァンデアモレン/著 |
栗林 克匡/訳 |
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12 |
心理学の実践的活用 |
デイビット・ペンドゥルトン/著 |
平林 貴/訳 |
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13 |
年齢と仕事 |
ピーター・ウォー/著 |
松浦 均/訳 |
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14 |
仕事の社会心理学 |
ピーター・ロビンソン/著 |
斉藤 和志/訳 |
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