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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 書庫別D | 3364/76/ | 0105675609 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000012711 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
コーチングの思考技術 |
書名ヨミ |
コーチング ノ シコウ ギジュツ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
|
著者名ヨミ |
ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2001.12 |
本体価格 |
¥2200 |
ISBN |
4-478-37388-4 |
数量 |
266p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
コーチング(経営管理)
リーダーシップ
|
注記 |
原タイトル:Harvard business review on coaching |
内容紹介 |
リーダーの登場を待つばかりの日本の企業のやり方ではスピードやイノベーションは生まれてこない。リーダー能力を備えた人材を育成する「コーチング」についての理論や手法を紹介。ハーバード・ビジネス・レビューの論文集。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
プロフェッショナル組織のメンター養成講座 |
ハーミニア・イバーラ/著 |
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2 |
メジャー・リーグ流コーチング |
デイビッド・G・ボールドウィン/著 |
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3 |
有能な人材の「悪癖」を取り除く方法 |
ジェームズ・ウォルドループ/著 |
ティモシー・バトラー/著 |
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4 |
キャリア・デザインで優れた人材を活かす |
ジェームズ・ウォルドループ/著 |
ティモシー・バトラー/著 |
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5 |
共感のリーダーシップで部下の力を引き出す |
ロバート・ゴーフィー/著 |
ガレス・ジョーンズ/著 |
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6 |
EQとリーダー能力 |
ダニエル・ゴールマン/著 |
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7 |
EQとリーダーシップ・スタイル |
ダニエル・ゴールマン/著 |
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|
8 |
エンパワーメントの幻想と矛盾 |
クリス・アージリス/著 |
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