蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
| 1 |
東部図書館 | 書庫CL | 952/B63/ | 9100942466 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000162759 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事労務管理制度の形成過程 |
| 書名ヨミ |
ジンジ ロウム カンリ セイド ノ ケイセイ カテイ |
|
高度成長と労使協議 |
| 叢書名 |
学術叢書
|
| 言語区分 |
日本語 |
| 著者名 |
岩田 憲治/著
|
| 著者名ヨミ |
イワタ ケンジ |
| 出版地 |
東京 |
| 出版者 |
学術出版会
日本図書センター(発売)
|
| 出版年月 |
2006.7 |
| 本体価格 |
¥4600 |
| ISBN |
4-8205-7710-7 |
| 数量 |
7,280p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理-歴史
労務管理-歴史
|
| 注記 |
文献:p267~276 |
| 内容紹介 |
高度成長期に日本の人事労務管理制度がどのようにして形成されたかを明らかにするべく、松下電器産業を中心に、わが国の電機大手企業が、高度成長期に人事労務管理制度を形成し、改訂した労使協議の実態を検討する。 |
| 著者紹介 |
1934年三重県生まれ。松下電器産業株式会社を定年退職。大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。高知大学人文学部他複数の非常勤講師を務める。 |
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ