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書誌情報サマリ
書名 |
「日本的経営」の変遷と労資関係
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著者名 |
労働運動総合研究所/編
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著者名ヨミ |
ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ |
出版者 |
新日本出版社
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出版年月 |
1998.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 33521/23/ | 0105363209 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000255965 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「日本的経営」の変遷と労資関係 |
書名ヨミ |
ニホンテキ ケイエイ ノ ヘンセン ト ロウシ カンケイ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
労働運動総合研究所/編
|
著者名ヨミ |
ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
新日本出版社
|
出版年月 |
1998.3 |
本体価格 |
¥2600 |
ISBN |
4-406-02574-X |
数量 |
244p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
335.21
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件名 |
企業-日本
経営
労使関係
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注記 |
監修:牧野富夫 |
内容紹介 |
「定期昇給制度」などの導入で始まった50年代の形成期から、高度経済成長と日米支配層の工作で築かれた60年代の確立期等を経て今日にいたる歴史的分析を通して、「日本的経営」の変遷、労使関係の矛盾の深化を解明。 |
内容細目
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