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書誌情報サマリ

書名

ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー 

著者名 杉田 あけみ/著
著者名ヨミ スギタ アケミ
出版者 学文社
出版年月 2006.9


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館書庫別D3364/120/0105961673一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000000174578
書誌種別 図書
書名 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー 
書名ヨミ ダイバーシティ マネジメント ノ カンテン カラ ミタ キギョウ ニ オケル ジェンダー
言語区分 日本語
著者名 杉田 あけみ/著
著者名ヨミ スギタ アケミ
出版地 東京
出版者 学文社
出版年月 2006.9
本体価格 ¥5000
ISBN 4-7620-1598-9
数量 10,317p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
件名 人事管理   女性労働
注記 文献:p247~262
内容紹介 スウェーデンと日本の企業におけるジェンダー平等戦略を対比する。ダイバーシティ・マネジメントの概念を明確にし、ジェンダー平等戦略、ワークライフ・バランスにつながるファミリー・フレンドリー施策の現状と問題を論考。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 序章 企業におけるジェンダーの分析に向けて
2 第1章 日本におけるジェンダー平等社会形成への道と企業
3 はじめに-スウェーデンをとりあげる理由と本研究における限定
4 第1節 日本とスウェーデンにおける女性労働-年齢階級別労働力率の動向に限定して
5 第2節 「スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査」1-予備調査
6 第3節 「スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査」2-本調査
7 第2章 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた日本企業におけるジェンダー平等戦略
8 はじめに
9 第1節 男女雇用均等推進企業とファミリー・フレンドリー企業への注目
10 第2節 「均等推進企業表彰」または「ファミリー・フレンドリー企業表彰」を受賞した企業へのアンケート調査とその結果
11 第3章 生活者の観点からみた企業におけるファミリーフレンドリー施策,ジェンダー平等戦略とワークライフ・バランス
12 はじめに
13 第1節 ファミリー・フレンドリー施策と企業,従業員・生活者,労働組合
14 第2節 男女雇用均等施策におけるファミリー・フレンドリー施策と生活者・生活経営
15 第3節 次世代育成支援対策推進法と生活者・生活経営
16 終章 ワークライフ・バランスとディーセント・ワークを促進させるダイバーシティ・マネジメントと戦略的CSR

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1990
913.6
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