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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
東部図書館 | 一般書庫 | 36662/12/ | 2100728409 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001327717 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
対決に未来はない |
書名ヨミ |
タイケツ ニ ミライ ワ ナイ |
|
従業員参加の経営革命 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
バリー・ブルーストーン/[著]
アーヴィング・ブルーストーン/[著]
岡本 豊/訳
|
著者名ヨミ |
バリー ブルーストーン アーヴィング ブルーストーン オカモト ユタカ |
著者名原綴 |
Bluestone Barry Bluestone Irving |
出版地 |
東京 |
出版者 |
新潮社
|
出版年月 |
1997.11 |
本体価格 |
¥2400 |
ISBN |
4-10-536201-1 |
数量 |
291p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
366.6253
|
件名 |
労働組合-アメリカ合衆国
経営参加
|
注記 |
原タイトル:Negotiating the futureの抄訳 |
内容紹介 |
長期にわたる低迷と空洞化にあえいでいた米国製造業の再生を可能にした大胆な改革とは、“従業員への権限委譲=エンパワーメント”だった。企業と従業員の斬新な協調システムの実態を、資料を駆使して描く。 |
著者紹介 |
ボストンのマサチューセッツ大学で教鞭をとる。 |
内容細目
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