検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	若年就業者の組織適応
著者名	尾形真実哉／著
著者名ヨミ	オガタマミヤ
出版者	白桃書房
出版年月	2020.2

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3364/270/	0106717104	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100790257
書誌種別	図書
書名	若年就業者の組織適応
書名ヨミ	ジャクネンシュウギョウシャノソシキテキオウ
	リアリティ・ショックからの成長
言語区分	日本語
著者名	尾形真実哉／著
著者名ヨミ	オガタマミヤ
出版地	東京
出版者	白桃書房
出版年月	2020.2
本体価格	￥３８００
ISBN	978-4-561-26742-3
ISBN	4-561-26742-3
数量	10,314p
大きさ	22cm
分類記号	336.4
件名	人事管理　経営組織
注記	文献:p297〜307
内容紹介	若年就業者の早期離職に頭を抱える多くの日本企業(人事部)が、気づきや解決策を得られるように、主に若年ホワイトカラーに焦点を当て、組織への適応課題や促進要因を詳細に分析し明らかにする。
著者紹介	1977年宮城県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。甲南大学経営学部教授。専門は組織行動論、経営組織論、経営管理論。
目次タイトル	第Ⅰ部研究の目的と方法
	chapter1 本書の目的と構成　chapter2 先行研究
	第Ⅱ部組織適応初期の心理現象と課題
	chapter3 リアリティ・ショック　chapter4 ポジティブ・サプライズ　chapter5 見過ごされてきた適応課題:キャリア初期に着目して
	第Ⅲ部組織適応の促進要因Ⅰ
	chapter6 リアリティ・ショック解消サポート　chapter7 リアリティ・ショックへの実践的対処
	第Ⅳ部組織適応の促進要因Ⅱ
	chapter8 組織適応エージェント　chapter9 プロアクティブ行動　chapter10 プロアクティブ行動を喚起する要因　chapter11 組織適応に影響を与える環境要因　chapter12 結論と提言　補論組織社会化研究を俯瞰する