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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
| 1 |
中央図書館 | 一般開架 | 3364/234/ | 0106570085 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000100474421 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ダイバーシティ経営と人材活用 |
| 書名ヨミ |
ダイバーシティ ケイエイ ト ジンザイ カツヨウ |
|
多様な働き方を支援する企業の取り組み |
| 言語区分 |
日本語 |
| 著者名 |
佐藤 博樹／編
武石 恵美子／編
|
| 著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ タケイシ エミコ |
| 出版地 |
東京 |
| 出版者 |
東京大学出版会
|
| 出版年月 |
2017.1 |
| 本体価格 |
￥４４００ |
| ISBN |
978-4-13-051140-7 |
| ISBN |
4-13-051140-7 |
| 数量 |
10,347p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
ダイバーシティ(経営)
|
| 内容紹介 |
企業の転勤施策が従業員のキャリア形成に及ぼす効果を検証し、今後の転勤政策のあり方を検討。ほか、女性活躍支援の課題、働き方改革、仕事と介護・療養の両立について取り上げる。 |
| 著者紹介 |
1953年生まれ。中央大学大学院戦略経営研究科教授。著書に「人材活用進化論」など。 |
内容細目
| No. |
内容タイトル |
内容著者１ |
内容著者２ |
内容著者３ |
内容著者４ |
| 1 |
ダイバーシティ経営と人材活用 |
佐藤 博樹／著 |
|
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|
| 2 |
ダイバーシティ推進と転勤政策の課題 |
武石 恵美子／著 |
|
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| 3 |
転勤が総合職の能力開発に与える効果 |
松原 光代／著 |
|
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| 4 |
転勤と人事管理 |
今野 浩一郎／著 |
|
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|
| 5 |
企業における女性活躍推進の変遷 |
松浦 民恵／著 |
|
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| 6 |
男女若手正社員の昇進意欲 |
高村 静／著 |
|
|
|
| 7 |
短時間勤務制度利用者のキャリア形成 |
武石 恵美子／著 |
松原 光代／著 |
|
|
| 8 |
女性が役員になるための成長の要因 |
石原 直子／著 |
|
|
|
| 9 |
ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援 |
高村 静／著 |
|
|
|
| 10 |
ワーク・ライフ・バランス管理職の育成 |
高畑 祐三子／著 |
|
|
|
| 11 |
仕事と介護における「両立のかたち」 |
矢島 洋子／著 |
|
|
|
| 12 |
従業員への介護情報提供と就業継続意識 |
佐藤 博樹／著 |
松浦 民恵／著 |
池田 心豪／著 |
|
| 13 |
長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援 |
池田 心豪／著 |
|
|
|
| 14 |
ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援 |
松浦 民恵／著 |
武石 恵美子／著 |
朝井 友紀子／著 |
|
| 15 |
仕事とがん治療の両立 |
矢島 洋子／著 |
|
|
|
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