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書誌情報サマリ

書名

グローバル化のなかの労使関係 

著者名 首藤 若菜/著
著者名ヨミ シュトウ ワカナ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2017.2


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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 東部図書館一般開架3665/17/2102832685一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000100480721
書誌種別 図書
書名 グローバル化のなかの労使関係 
書名ヨミ グローバルカ ノ ナカ ノ ロウシ カンケイ
自動車産業の国際的再編への戦略
叢書名 MINERVA人文・社会科学叢書
叢書番号 213
言語区分 日本語
著者名 首藤 若菜/著
著者名ヨミ シュトウ ワカナ
出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2017.2
本体価格 ¥5500
ISBN 978-4-623-07909-4
ISBN 4-623-07909-4
数量 4,287p
大きさ 22cm
分類記号 366.5
件名 労使関係   自動車工業   グローバリゼーション
注記 文献:p267〜280
内容紹介 これまで一国内で機能してきた労使関係は、いかにして国境を越えていくのか。伝統的に強力な労働組合が存在する自動車産業を対象に、巨大な多国籍企業で進む国際的な労使関係の実態に迫る。
著者紹介 1973年東京都生まれ。日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学。立教大学経済学部准教授。博士(学術)。「統合される男女の職場」で社会政策学会奨励賞、沖永賞受賞。
目次タイトル 序章 国境を越えた労使関係の構築
1 なぜグローバル労使関係が求められるのか? 2 自動車産業におけるグローバル化と労働 3 本書の構成
第1章 グローバル化と労働をめぐる議論
1 はじめに 2 三つの分析枠組み 3 国際労働運動に関する研究 4 労使関係とは 5 グローバル化とは 6 おわりに 7 補論 グローバル化が雇用と労働条件に与える影響:国際経済学の研究
第2章 国際労働基準の到達点
1 はじめに 2 実現されなかった多国籍企業の行動規範 3 自由貿易の拡大と基礎的な労働基準の確立 4 欧州従業員代表制度の導入 5 企業による自主規制の広がり 6 おわりに
第3章 多国籍企業とグローバル・ユニオンの国際協定
1 はじめに 2 GFAとは 3 GFAの内容と適用範囲 4 GFAの実効性 5 国際産別組織の取り組み 6 日本の労働組合の対応 7 おわりに
第4章 欧州で広がるグローバル・ネットワーク
1 はじめに 2 IMF企業別世界協議会の設立 3 新たなグローバル・ネットワークの形成 4 ネットワーク会合の議論 5 海外工場の組織化と現地労組の育成 6 海外事業所で発生した労働問題への関与 7 国際労働協約の萌芽 8 おわりに
第5章 日系労組の国際活動の実態
1 はじめに 2 IMF企業別世界協議会の設立 3 世界協議会の停滞と中断 4 ネットワーク会合の変容と再開 5 海外事業所で発生した労働問題への対応 6 日系労組のグローバル・ネットワークの事例 7 おわりに
第6章 国際的労使関係の状況
1 はじめに 2 労働組合の国際活動 3 使用者にとっての国際的労使関係 4 国際的労使関係における政府の役割 5 おわりに
終章 グローバル労使関係への道筋
1 本書の要約 2 ルールに基づく競争 3 日本の労働組合について 4 国境を越えた労使関係の進展 5 残された課題



内容細目

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2017
366.5
労使関係 自動車工業 グローバリゼーション
労働関係図書優秀賞
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