タイトルコード |
1000100599676 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
事例研究アメーバ経営と管理会計 |
書名ヨミ |
ジレイ ケンキュウ アメーバ ケイエイ ト カンリ カイケイ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
庵谷 治男/著
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著者名ヨミ |
オオタニ ハルオ |
出版地 |
[東京] |
出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
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出版年月 |
2018.3 |
本体価格 |
¥4600 |
ISBN |
978-4-502-25761-2 |
ISBN |
4-502-25761-2 |
数量 |
7,5,333p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.84
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件名 |
管理会計
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注記 |
文献:p311〜326 |
内容紹介 |
アメーバ経営の原点・京セラと、アメーバ経営を導入しているホテル2社を比較して分析。それらの管理会計システムの「一致」と「相違」を明らかにし、「多様性」を解明する。 |
著者紹介 |
1981年東京都生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。長崎大学経済学部准教授。博士(商学)早稲田大学。余暇ツーリズム学会2016年学会賞受賞。 |
目次タイトル |
序章 本書の目的と意義 |
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第1節 管理会計システムの多様性とアメーバ経営研究への着目 第2節 非製造業における管理会計システム:サービス提供プロセスへの着目 第3節 アメーバ経営の位置づけ 第4節 本書の構成 |
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第Ⅰ部 アメーバ経営の研究 |
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第1章 アメーバ経営の基本体系と構成要素 |
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第1節 組織構造 第2節 管理会計システム 第3節 フィロソフィ 第4節 アメーバ経営の基本体系と構成要素 |
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第2章 アメーバ経営に関する先行研究のレビュー |
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第1節 アメーバ経営研究 第2節 アメーバ経営導入研究 |
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第3章 アメーバ経営の多様性および研究課題 |
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第1節 組織構造の多様性 第2節 管理会計システムの多様性 第3節 フィロソフィ導入の多様性 第4節 本書の研究課題 |
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第Ⅱ部 アメーバ経営の導入事例の研究 |
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第4章 ホテルA社の事例:導入実態 |
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第1節 調査方法 第2節 企業概要とアメーバ経営の導入経緯 第3節 アメーバ経営の基本体系と構成要素 |
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第5章 ホテルA社の事例:組織構成員の認識・行為 |
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第1節 組織構造 第2節 管理会計システム 第3節 フィロソフィ |
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第6章 ホテルB社の事例:導入実態 |
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第1節 調査方法 第2節 企業概要とアメーバ経営の導入経緯 第3節 アメーバ経営の基本体系と構成要素 |
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第7章 ホテルB社の事例:組織構成員の認識・行為 |
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第1節 組織構造 第2節 管理会計システム 第3節 フィロソフィ |
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第8章 京セラと事例2社との比較考察 |
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第1節 アメーバ経営の基本体系と構成要素に基づくシステム間比較 第2節 管理会計システムにおける基本体系別の比較考察 第3節 管理会計システムの多様性 |
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終章 アメーバ経営導入にみる管理会計システムの多様性 |