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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般開架 | 36638/107/ | 0106660360 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100694744 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ダイバーシティと女性 |
書名ヨミ |
ダイバーシティ ト ジョセイ |
|
新しいリーダーシップを創る |
叢書名 |
昭和女子大学女性文化研究叢書
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叢書番号 |
第11集 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
昭和女子大学女性文化研究所/編
|
著者名ヨミ |
ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウジョ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
御茶の水書房
|
出版年月 |
2019.2 |
本体価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-275-02101-4 |
ISBN |
4-275-02101-4 |
数量 |
8,194p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.38
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件名 |
女性労働
リーダーシップ
ダイバーシティ(経営)
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内容紹介 |
ダイバーシティ経営の多様な要因のうち女性に焦点を当て、様々な論点から論じる。また、ダイバーシティ経営を推進していくうえで不可欠な女性のリーダーシップ育成の課題についても検討する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
ダイバーシティと女性 |
坂東 眞理子/著 |
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2 |
企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成 |
森 ます美/著 |
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3 |
ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ |
伊藤 純/著 |
斎藤 悦子/著 |
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4 |
女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響 |
小森 亜紀子/著 |
大橋 重子/著 |
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5 |
福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ |
北本 佳子/著 |
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6 |
少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響 |
本多ハワード素子/著 |
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7 |
女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み |
粕谷 美砂子/著 |
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8 |
女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割 |
今井 章子/著 |
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9 |
女性リーダーの資質とその育成 |
友野 清文/著 |
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10 |
フランス社会の指導的立場への女性の進出 |
吉川 佳英子/著 |
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