蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
マネジメント研究への招待
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著者名 |
須田 敏子/著
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著者名ヨミ |
スダ トシコ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2019.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般開架 | 3351/76/ | 0106666570 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100706230 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
マネジメント研究への招待 |
書名ヨミ |
マネジメント ケンキュウ エノ ショウタイ |
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研究方法の種類と選択 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
須田 敏子/著
|
著者名ヨミ |
スダ トシコ |
出版地 |
[東京] |
出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
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出版年月 |
2019.4 |
本体価格 |
¥3000 |
ISBN |
978-4-502-29611-6 |
ISBN |
4-502-29611-6 |
数量 |
7,6,246p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
335.1
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件名 |
経営学-研究法
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内容紹介 |
マネジメント研究に関する研究方法論。インタビュー、実験法と準実験法、サーベイリサーチなど、多様な研究方法とその選択を正当化するロジックを、代表的な研究例とともに紹介する。 |
著者紹介 |
バース大学で博士号(Ph.D.)を取得。青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授。専門は人材マネジメント、組織行動、国際経営比較など。著書に「組織行動」「戦略人事論」など。 |
目次タイトル |
第1部 研究方法論への招待 |
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第1章 マネジメント研究と研究方法論の重要性 第2章 存在論・認識論・研究アプローチ 第3章 マネジメント研究 |
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第2部 さまざまな研究方法 |
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第4章 インタビュー 第5章 実験法と準実験法 第6章 サーベイリサーチ 第7章 エスノグラフィー 第8章 ケーススタディ1 第9章 ケーススタディ2 |
内容細目
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