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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	組織間信頼の形成と維持
著者名	川崎千晶／著
著者名ヨミ	カワサキチアキ
出版者	同文舘出版
出版年月	2019.7

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3353/19/	0106676610	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100731003
書誌種別	図書
書名	組織間信頼の形成と維持
書名ヨミ	ソシキカンシンライノケイセイトイジ
言語区分	日本語
著者名	川崎千晶／著
著者名ヨミ	カワサキチアキ
出版地	東京
出版者	同文舘出版
出版年月	2019.7
本体価格	￥３６００
ISBN	978-4-495-39025-9
ISBN	4-495-39025-9
数量	9,177p
大きさ	22cm
分類記号	335.3
件名	組織間関係
注記	文献:p155〜170
内容紹介	経営学において組織間信頼の研究がどのように展開してきたかを分析。取引関係や協調関係を結ぶ前に組織間に一定の関係がある場合に注目して、組織間信頼の形成・維持のメカニズムを明らかにする。
著者紹介	早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。博士(商学)(早稲田大学)。東京理科大学経営学部助教。共著書に「経営学ベーシックスプラス」など。
目次タイトル	序章
	第1節問題意識と研究目的　第2節研究方法　第3節本書の構成
	第1章先行研究の検討
	第1節信頼研究の概観　第2節信頼の捉え方
	第2章組織間信頼の形成・維持の基礎的メカニズム
	第1節組織間信頼の形成段階　第2節組織間信頼の維持段階　第3節移行プロセス・モデル　第4節基礎的メカニズムの限界
	第3章経済的合理性のみでは説明のつかない組織間信頼
	第1節縁故に基づく信頼　第2節組織間信頼と社会的アイデンティティ
	第4章組織間信頼の形成要因
	第1節個人間信頼　第2節制度　第3節規範
	第5章組織間信頼の維持要因
	第1節知識　第2節アイデンティティ
	第6章組織間信頼の事例研究
	第1節産業集積　第2節新潟県燕地域における磨き屋シンジケートの事例　第3節京都府南部における京都試作ネットの事例
	第7章組織間信頼の形成・維持のメカニズム
	第1節事例分析　第2節結論-組織間信頼の形成・維持メカニズムの提示-
	終章
	第1節本書の貢献　第2節本書の限界,今後の課題