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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	美容師の人的資源管理
著者名	荒尾千春／著
著者名ヨミ	アラオチハル
出版者	晃洋書房
出版年月	2020.11

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	西部図書館	一般開架	67396/3/	1102608239	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100854326
書誌種別	図書
書名	美容師の人的資源管理
書名ヨミ	ビヨウシノジンテキシゲンカンリ
	専門職と経営者のジレンマ
言語区分	日本語
著者名	荒尾千春／著
著者名ヨミ	アラオチハル
出版地	京都
出版者	晃洋書房
出版年月	2020.11
本体価格	￥２８００
ISBN	978-4-7710-3420-4
ISBN	4-7710-3420-4
数量	3,180p
大きさ	21cm
分類記号	673.96
件名	美容院　人事管理　労務管理
注記	文献:p175〜178
内容紹介	美容師はなぜ職場に定着しないのか。美容師にインタビュー調査を行い、美容師の就業継続意欲が高くなる要因を分析。質的・量的分析からワークライフバランス改善の処方箋を探る。
著者紹介	同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程満期退学。博士(政策科学)。株式会社チェンジ・アップを設立、同代表取締役。
目次タイトル	序章美容室に求められる人的資源管理
	第1章問題意識と目的と理論
	1 なぜ美容師の働きやすい職場環境に着目したのか　2 推定結果やインタビュー調査の解釈に用いた概念や理論　3 実証分析の先行研究
	第2章美容師を取り巻く環境
	1 美容師免許,美容師法　2 美容室の厳しい経営環境　3 美容師と経営者との新しい関係　4 美容師の給与形態　5 美容サービスについて
	第3章美容師における就業継続意欲の決定要因
	1 人材確保の必要性　2 美容師の就業継続意欲における仮説　3 分析に利用するデータ　4 就業継続意欲に影響を与える要因　5 この会社で働き続けたくなる要因
	第4章美容師の「独立の意思」に影響を与える要因
	1 生き残りが厳しいという現状　2 美容師のキャリアパスにおける仮説　3 分析に利用するデータ　4 「独立の意思」に影響を与える要因の推定結果および解釈　5 どのような美容師が独立を希望するのか
	第5章美容師の「時給」や「年収」に影響を与える要因
	1 美容師の労働時間と年収の現状　2 美容師の時給や年収における仮説　3 分析に利用するデータ　4 推定結果および解釈　5 一般企業とは異なる美容師の年収・時給
	第6章美容師の「労働時間」に影響を与える要因
	1 ワーク・ライフ・バランスの必要性　2 美容師の労働時間における仮説　3 分析に利用するデータ　4 「労働時間」に影響を与える要因の推定結果と解釈　5 調査対象企業の美容師の労働時間の実態と新たな取り組み
	第7章美容師の「練習時間」に影響を与える要因
	1 美容師にとっての練習時間とは　2 美容師の練習時間における仮説　3 分析に利用するデータ　4 「練習時間」に影響を与える要因の推定結果と解釈　5 どのような美容師が練習時間が長いか
	第8章インタビュー調査
	1 インタビュー調査の目的と概要　2 インタビュー協力者　3 質問項目　4 インタビュー内容　5 インタビューから見えること
	第9章美容師の人的資源管理の課題
	1 美容師の現状と働きやすい環境とは　2 データ分析から見えた美容師という仕事　3 美容師が輝く職場環境を目指して