蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ウォー・フォー・タレント
|
著者名 |
エド・マイケルズ/著
|
著者名ヨミ |
エド マイケルズ |
出版者 |
翔泳社
|
出版年月 |
2013.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 書庫別D | 3364/252/ | 0106648141 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100718111 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ウォー・フォー・タレント |
書名ヨミ |
ウォー フォー タレント |
|
“マッキンゼー式”人材獲得・育成競争 |
叢書名 |
Harvard business school press
|
版表示 |
第2刷 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
エド・マイケルズ/著
ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ/著
ベス・アクセルロッド/著
マッキンゼー・アンド・カンパニー/監訳
渡会 圭子/訳
|
著者名ヨミ |
エド マイケルズ ヘレン ハンドフィールド ジョーンズ ベス アクセルロッド マッキンゼー アンド カンパニー ワタライ ケイコ |
著者名原綴 |
Michaels Ed Handfield‐Jones Helen Axelrod Beth |
出版地 |
[東京] |
出版者 |
翔泳社
|
出版年月 |
2013.7 |
本体価格 |
¥2200 |
ISBN |
978-4-7981-0149-1 |
数量 |
278p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
|
注記 |
原タイトル:The war for talent |
内容紹介 |
有能な人材の確保は企業にとって重要な課題。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視すべきか、いかに有能な人材を集めるか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにする。 |
著者紹介 |
マッキンゼー&カンパニー、アトランタ支社、前支社長。ウォー・フォー・タレント実践法を確立。 |
内容細目
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