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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	シニアと職場をつなぐ
著者名	岸田泰則／著
著者名ヨミ	キシダヤスノリ
出版者	学文社
出版年月	2022.12

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	33642/50/	0106827492	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101041215
書誌種別	図書
書名	シニアと職場をつなぐ
書名ヨミ	シニアトショクバオツナグ
	ジョブ・クラフティングの実践
言語区分	日本語
著者名	岸田泰則／著
著者名ヨミ	キシダヤスノリ
出版地	東京
出版者	学文社
出版年月	2022.12
本体価格	￥４５００
ISBN	978-4-7620-3211-0
ISBN	4-7620-3211-0
数量	8,307p
大きさ	22cm
分類記号	336.42
件名	高年齢者雇用　人事管理
注記	文献:p281〜302
内容紹介	シニアにおいてもジョブ・クラフティングが有効なものなのかということを調査分析。シニアのジョブ・クラフティングの内実に迫ることで、シニアと職場をつなぐ実践的な示唆を提示する。
目次タイトル	第1章シニア雇用とジョブ・クラフティング
	1.シニアのジョブ・クラフティングが注目される背景　2.研究の目的と構成
	第2章シニア雇用についての学術的な捉え方
	1.シニア雇用政策とは何か　2.シニアの心理に迫る　3.シニア雇用に関する議論のまとめ
	第3章ジョブ・クラフティングの先行研究
	1.ジョブ・クラフティングとは何か　2.ジョブ・クラフティングの先行要因とアウトカム　3.ジョブ・クラフティングとその類似概念との比較　4.日本におけるジョブ・クラフティング研究　5.メタ分析の先行研究　6.先行研究における課題としての縮小的ジョブ・クラフティング　7.シニアのジョブ・クラフティング研究　8.ジョブ・クラフティング研究のまとめ
	第4章調査デザイン
	1.リサーチ・クエスチョン　2.分析の全体像　3.本書のパラダイム　4.調査方法　5.分析方法M-GTA
	第5章 X社に勤務するシニアのジョブ・クラフティング
	1.調査目的　2.調査分析方法　3.シニアの職務範囲や仕事の意味づけ,対人関係の変容プロセス　4.キャリア・ステージの変化で発現するジョブ・クラフティング
	第6章大企業11社に勤務する再雇用者の縮小的ジョブ・クラフティング
	1.調査目的　2.調査分析方法　3.再雇用者になるプロセス　4.再雇用者になるプロセスにおけるジョブ・クラフティング
	第7章上司からみたシニアの縮小的ジョブ・クラフティング
	1.調査目的　2.調査分析方法　3.シニアの上司のマネジメント　4.シニアの縮小的ジョブ・クラフティングに対する上司の知覚　5.シニアのジョブ・クラフティングと上司の関係性
	第8章シニアが縮小的ジョブ・クラフティングを生かすために
	1.縮小的ジョブ・クラフティングの理論的意義　2.縮小的ジョブ・クラフティングの実践　3.研究の限界と今後の課題