蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
労働法論の探究
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著者名 |
唐津 博/著
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著者名ヨミ |
カラツ ヒロシ |
出版者 |
旬報社
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出版年月 |
2023.2 |
この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般開架 | 36614/230/ | 0106834414 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000101051929 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労働法論の探究 |
書名ヨミ |
ロウドウホウロン ノ タンキュウ |
|
労働法の理論と政策 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
唐津 博/著
|
著者名ヨミ |
カラツ ヒロシ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
旬報社
|
出版年月 |
2023.2 |
本体価格 |
¥5300 |
ISBN |
978-4-8451-1803-8 |
ISBN |
4-8451-1803-8 |
数量 |
14,405p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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内容紹介 |
人はさまざまな働き方をしているが、それぞれが、自由かつ平等に扱われなければならない。そのための労働関係の法理論と法政策における労働法ルールの可能性を探る。 |
著者紹介 |
同志社大学大学院博士課程(後期)単位取得。中央大学法学部教授。著書に「労働契約と就業規則の法理論」など。 |
目次タイトル |
第Ⅰ編 労働法の規制体系と法政策 |
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第1章 労働法パラダイム論の多様性と労働法規制の多元性 第2章 労働法の規制緩和政策と規範論 第3章 労働法の立法政策(法政策)と労働政策 第4章 「副業・兼業の促進」政策・一考 第Ⅰ編追記 |
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第Ⅱ編 労働契約の法理論と労働契約法 |
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第1章 労働契約の法モデルと労働契約法 第2章 労契法9条の反対解釈・再論 第3章 有期雇用の法規制と労働契約法理 第4章 労契法19条の意義と解釈 |
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第Ⅲ編 賃金の法政策・法理論と法制度 |
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第1章 賃金の法政策と法理論 第2章 「最低賃金」立法の史的展開 |
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第Ⅳ編 労使協議制と労使自治の法政策 |
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第1章 会社分割と事前協議制 補論:日本アイ・ビー・エム事件最高裁判決の検討 第2章 労働契約に対する集団的自治的規制と労使協議 第3章 労働者過半数代表からの意見聴取義務・再論 第4章 労使委員会・考 第5章 労使自治・小論 |
内容細目
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