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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	揺さぶる経営学
著者名	柳淳也／著
著者名ヨミ	ヤナギジュンヤ
出版者	中央経済社
出版年月	2023.3

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3351/85/	0106842022	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101061110
書誌種別	図書
書名	揺さぶる経営学
書名ヨミ	ユサブルケイエイガク
	LGBTQから問い直す企業の生産性
言語区分	日本語
著者名	柳淳也／著
著者名ヨミ	ヤナギジュンヤ
出版地	[東京]
出版者	中央経済社　中央経済グループパブリッシング(発売)
出版年月	2023.3
本体価格	￥３４００
ISBN	978-4-502-45701-2
ISBN	4-502-45701-2
数量	7,7,164p
大きさ	22cm
分類記号	335.1
件名	経営学　性的マイノリティ　ダイバーシティ(経営) 　生産性
注記	文献:p147〜162
内容紹介	生産性を高めることは経営学にとって前提条件なのか? LGBTQが企業のCSRレポートでどのように言及されているかという分析を題材に、経営学と性的少数者との緊張関係を示唆し、無自覚なパフォーマンス主義を考え直す。
著者紹介	大阪府生まれ。大阪市立大学経営学研究科後期博士課程修了(経営学博士)。京都大学経営管理大学院特定助教。LGBTQに関する子ども向け授業や教員研修を実施。
目次タイトル	序章マネジメント研究をクリティカルする
	1 記憶の断片を集める　2 宙吊りにしたままの問い
	第Ⅰ章経営研究における生産性と多様性
	1 本書の目的・問　2 なぜ性的指向・性自認についての企業言説なのか　3 本書の構成
	第Ⅱ章クリティカル・マネジメント研究(“Critical Management Studies”)の系統的レビュー
	1 クリティカル・マネジメント研究の始まり　2 方法-システマティック・レビュー　3 ステージⅠ-レビューの計画(データの収集)　4 ステージⅡ-レビューの実施(データ分析)　5 ステージⅢ-CMSはいかに成立したのか　6 考察-CMSの分類と展開　7 小括-次章に向けて
	第Ⅲ章企業の多様性の包摂と活用
	1 はじめに-LGBTQ包摂の取り組みはいかに始まったのか　2 方法-CSR調査のテキスト分析　3 結果-LGBTに対する方針と施策の急増　4 議論-LGBTQインクルーシブな雇用プロセスへの示唆　5 小括-次章に向けて
	第Ⅳ章企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用
	1 はじめに-<わたしたち>は,いつから<わたしたち>になったのか　2 方法-批判的に言説を分析する　3 結果-基本方針・施策に関する記述欄の言説　4 考察-不十分な企業言説タイプ　5 小括-次章に向けて
	第Ⅴ章マネジメント研究はクリティカルされたか
	1 本書が分析してきたことはなんだったのか　2 第Ⅲ章と第Ⅳ章の差異　3 CMSがかかえる課題　4 結び-マネジメント研究はどこに向かえばよいのか