タイトルコード |
1000101062709 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
外国人雇用の産業社会学 |
書名ヨミ |
ガイコクジン コヨウ ノ サンギョウ シャカイガク |
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雇用関係のなかの「同床異夢」 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
園田 薫/著
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著者名ヨミ |
ソノダ カオル |
出版地 |
東京 |
出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2023.3 |
本体価格 |
¥4500 |
ISBN |
978-4-641-17484-9 |
ISBN |
4-641-17484-9 |
数量 |
8,300p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.9
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件名 |
産業社会学
外国人労働者
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注記 |
文献:p263〜294 |
内容紹介 |
「日本で働く」ことは外国人にとってどんな意味をもつのか。外国人社員と日本の大企業との雇用関係に注目し、その独特の関係がいかにして成り立ち、ミスマッチがなぜ起こるのかを、双方への調査をとおして明らかにする。 |
著者紹介 |
東京都生まれ。東京大学大学院人文社会系研究科社会文化研究専攻博士課程修了。同大学より博士号(社会学)取得。日本学術振興会特別研究員(PD)。 |
目次タイトル |
序章 外国人雇用の現状と課題 |
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第1節 外国人労働者受け入れの現状 第2節 外国人の雇用をめぐる問題点 第3節 マクロな変化とミクロな現象をどのように捉えるべきか 第4節 本書の構成 |
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第1章 外国人雇用を産業社会学的に考察するために |
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第1節 日本企業研究と外国人労働者研究をつなぐ 第2節 相互行為論として雇用関係を捉える 第3節 分析対象と方法論を定める |
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第2章 外国人を雇用する日本企業の矜持と葛藤 |
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第1節 企業研究の死角と社会学的パースペクティブ 第2節 企業人事部から見える二重の眺望 第3節 外国人雇用の実践を生み出す多層的なプロセス |
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第3章 日本企業で働く専門的外国人のキャリア選択 |
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第1節 労働者研究と移民研究をつなぐこと 第2節 ワークとライフの相互依存性 第3節 一時的滞在者という呪縛 |
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第4章 日本企業と外国人労働者の雇用関係はいかにして成り立つのか |
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第1節 日本的雇用システムと外国人雇用 第2節 相互行為という視点からみた雇用関係 補論 外国人雇用の意識と実践に関する試論的計量分析 |
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終章 雇用関係の分析がもたらす知とは |
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第1節 本書の位置づく文脈と独自性 第2節 分析結果の実践への還元 第3節 本書の学術的な意義 第4節 今後の展望と課題 |