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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般開架 | 3179/13/ | 0106634576 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100635377 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
公務員人事改革 |
書名ヨミ |
コウムイン ジンジ カイカク |
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最新米・英・独・仏の動向を踏まえて |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
村松 岐夫/編著
|
著者名ヨミ |
ムラマツ ミチオ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
学陽書房
|
出版年月 |
2018.7 |
本体価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-313-13089-0 |
ISBN |
4-313-13089-0 |
数量 |
339p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
317.9
|
件名 |
公務員
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注記 |
文献:p329〜336 |
内容紹介 |
近代公務員制度を持つアメリカ、イギリス、ドイツ、フランスにおける最近の諸改革を比較し、日本の公務員人事管理の特徴を分析。研究者による各国比較からみえたものをまとめる。「公務員制度改革」の後継に当たる本。 |
著者紹介 |
京都大学法学部卒業。同大学名誉教授、法学博士。著書に「戦後日本の官僚制」「日本の行政」「行政学教科書」など。 |
目次タイトル |
第1章 公務員制度比較研究の目的 |
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第2章 アメリカ合衆国の公務員制度 |
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1 概観 2 職業公務員の採用・昇進の制度・実態 3 政と官-政治任用制度とその実態 4 労働基本権と給与その他勤務条件 5 人事評価 6 退職管理と年金 7 最近の主な改革と今後の動向 8 地方公務員制度 |
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第3章 イギリスの公務員制度 |
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1 概観 2 任用(採用・昇進)・人材育成 3 政と官 4 労働基本権と給与その他の勤務条件 5 人事評価 6 退職管理と年金 7 最近の主な改革と今後の動向 8 地方公務員制度 |
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第4章 ドイツの公務員制度 |
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1 概観 2 任用の制度・実態 3 政と官、官民関係 4 労働基本権と給与その他の勤務条件 5 人事評価 6 退職管理と恩給 7 最近の主な改革と今後の動向 8 地方公務員制度 |
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第5章 フランスの公務員制度 |
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1 概観 2 任用(採用と昇進) 3 政と官 4 労働基本権と給与その他の勤務条件 5 人事評価 6 退職管理と年金 7 最近の主な改革と今後の動向 8 地方公務員制度 |
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第6章 各国の比較からの知見 |
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1 制度別にみた各国の状況 2 各国との比較からみた日本の特徴 3 比較分析からみた日本の課題 |
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第7章 研究者による各国比較からみえたもの |
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Ⅰ NPMと公務員制度改革-英米独仏日の状況 1 NPMと諸外国における普及 2 NPMと公務員制度改革 3 まとめ Ⅱ 人的資源管理の変容 1 各国における近年のHRM改革 2 リーマン・ショック後の各国におけるHRMの類型化 3 HRMとしてのダイバーシティー? Ⅲ 比較政官関係論からみた日本の公務員制度 1 各国における政官関係の基本構造とその変化 2 比較からみた日本の政官関係 Ⅳ 外国事例からの観察 |
内容細目
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