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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	「稼得とケアの調和モデル」とは何か
著者名	田中弘美／著
著者名ヨミ	タナカヒロミ
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2017.10

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3671/171/	0106608941	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100564487
書誌種別	図書
書名	「稼得とケアの調和モデル」とは何か
書名ヨミ	カトクトケアノチョウワモデルトワナニカ
	「男性稼ぎ主モデル」の克服
叢書名	MINERVA人文・社会科学叢書
叢書番号	221
言語区分	日本語
著者名	田中弘美／著
著者名ヨミ	タナカヒロミ
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2017.10
本体価格	￥６５００
ISBN	978-4-623-08131-8
ISBN	4-623-08131-8
数量	5,196p
大きさ	22cm
分類記号	367.1
件名	男女共同参画
注記	文献:p175〜186
内容紹介	男は仕事、女は家庭という性別役割分業を基軸とする家族モデル、「男性稼ぎ主モデル」。それに代わる新しい社会モデル「稼得とケアの調和モデル」の提案とその実現プロセスを、国際比較を通して検討する。
著者紹介	1984年三重県生まれ。同志社大学大学院社会学研究科社会福祉学専攻博士課程(後期課程)修了。同大学研究開発推進機構及び社会学部特任助教・博士(社会福祉学)。
目次タイトル	序章「男性稼ぎ主モデル」の克服
	1 なぜ「男性稼ぎ主モデル」を克服しなければならないのか　2 研究枠組み　3 本書の構成
	第Ⅰ部「稼得とケアの調和モデル」の実現方法
	第1章規範論・政策論・動態論の連動
	1 先行研究の検討　2 本書の位置づけ
	第2章「稼得とケアの調和モデル」《規範論》
	1 本章の目的　2 「男性稼ぎ主モデル」とは異なるモデル　3 定義と課題の明示　4 政策論に向けて
	第3章「稼得とケアの調和モデル」の3つの政策理念型《政策論》
	1 本章の目的　2 政策パッケージの多様性を検討する意義　3 分析枠組み　4 欧州6か国と日本の政策パッケージ　5 3つの政策理念型　6 多様な政策的アプローチ
	第4章欧州6か国と日本における「稼得とケアの調和」の現状
	1 本章の目的　2 分析枠組み　3 稼得役割　4 ケア役割　5 父親の役割変化が鍵
	第Ⅱ部「柔軟就労・共同ケア型」への移行
	第5章「北欧型」ECECシステムには移行せず
	1 本章の目的　2 イギリスのECECシステム　3 サービスの財源・供給における複合構制の採用　4 教育・保育・福祉の分立　5 「親の育児責任」の強調と受容　6 「北欧型」への移行を阻害した要因　7 アイディアの合意・共有が不可欠
	第6章「柔軟就労型」への移行
	1 本章の目的　2 イギリスの「柔軟な働き方」制度　3 「柔軟な働き方」法制化の過程　4 「父親のケア役割」の欠落　5 「柔軟就労型」への移行を促進した要因　6 アクター間の関係性・相互作用
	終章「稼得とケアの調和モデル」が拓く未来
	1 欧州の経験が示す「稼得とケアの調和モデル」への道　2 日本における移行経路の展望　3 今後の研究に向けた課題