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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

学歴と格差の経営史 

著者名 若林 幸男/編著
著者名ヨミ ワカバヤシ ユキオ
出版者 日本経済評論社
出版年月 2018.2


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架3364/246/0106616710一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000100598152
書誌種別 図書
書名 学歴と格差の経営史 
書名ヨミ ガクレキ ト カクサ ノ ケイエイシ
新しい歴史像を求めて
言語区分 日本語
著者名 若林 幸男/編著
著者名ヨミ ワカバヤシ ユキオ
出版地 東京
出版者 日本経済評論社
出版年月 2018.2
本体価格 ¥7300
ISBN 978-4-8188-2488-1
ISBN 4-8188-2488-1
数量 7,344p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
件名 人事管理-歴史   学歴社会   三井物産
内容紹介 日本の企業社会では当然とされてきた「学歴格差」はいつ、つくられたのか。明治期から戦後までの三井物産の人事を、多くの新史料によって実証・比較分析する。
著者紹介 明治大学大学院商学研究科博士後期課程修了。同大学商学部教授。博士(商学)。著書に「三井物産人事政策史1876〜1931年」など。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 サラリーマン社会と「学歴格差」 若林 幸男/著
2 明治後期から大正期にかけての三井物産職員 大島 久幸/著 木山 実/著
3 1920年代の人事制度と職員の学歴 若林 幸男/著
4 1930〜40年代の人事制度と職員の学歴 大島 久幸/著
5 1950〜60年代の人事労務管理における学歴格差 上原 克仁/著
6 三井物産の人材採用システムと学校教育システムの変遷 山藤 竜太郎/著
7 戦前期三井物産の処罰と規律 藤村 聡/著
8 「社員」の賃金管理と定期昇給制度 菅山 真次/著
9 「学歴身分」制度の再検討 市原 博/著
10 新たな歴史像を求めて 若林 幸男/著

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2018
336.4 336.4
人事管理-歴史 学歴社会 三井物産
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