検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

介護職の働きがいと職場の組織マネジメント 

著者名 阿部 正昭/著
著者名ヨミ アベ マサアキ
出版者 ブイツーソリューション
出版年月 2019.6


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架36926/389/0106674188一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000100724480
書誌種別 図書
書名 介護職の働きがいと職場の組織マネジメント 
書名ヨミ カイゴショク ノ ハタラキガイ ト ショクバ ノ ソシキ マネジメント
特別養護老人ホームにおける介護現場の視点から
言語区分 日本語
著者名 阿部 正昭/著
著者名ヨミ アベ マサアキ
出版地 名古屋
出版者 ブイツーソリューション   星雲社(発売)
出版年月 2019.6
本体価格 ¥4000
ISBN 978-4-434-25837-4
ISBN 4-434-25837-4
数量 307p
大きさ 22cm
分類記号 369.263
件名 特別養護老人ホーム   社会福祉施設職員   人事管理
注記 文献:p299〜307
内容紹介 介護職の職務継続や離職意向には「職業エートス」の形成が影響していることを明らかにし、その形成過程について論じる。また、「職業エートス」が職場組織の労働条件、組織マネジメントによって醸成されることを実証的に示す。
目次タイトル 序章
1 問題の所在 2 研究の目的 3 研究の仮説 4 研究方法 5 本論文の構成
第Ⅰ章 介護職の働きがいに関する先行研究の概要
第Ⅱ章 職業アスピレーションと職業エートス
1 職業概念の形成 2 職業選択と職業アスピレーション 3 職業エートスの誕生、発展過程と変容
第Ⅲ章 介護職の特性と職業エートス
1 介護労働の特性 2 職業の構成要素と介護職の職業エートス
第Ⅳ章 介護職と職場組織
1 職場組織の基本的視点 2 産業界における職場組織に関わる先行研究の概要 3 介護職と職場組織
第Ⅴ章 介護職の職務・職場継続意向と職業エートス・労働条件・職場マネジメント
1 研究調査の視点と目的 2 研究の仮説 3 研究方法 4 結果 5 考察 6 まとめと今後の課題
第Ⅵ章 介護職の職業意識と職場意識における職業エートスと職場組織
1 研究調査の視点と目的 2 分析方法 3 結果 4 考察
第Ⅶ章 面接調査による介護職の職業エートスと職場組織に関する分析
1 研究調査の視点と目的 2 研究方法 3 調査施設全体の分析・考察 4 小括
終章
1 本研究の目的と研究の仮説 2 各章のまとめ 3 本研究の結論と意義 4 本研究の限界と課題



内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2019
2019
369.263 369.263
特別養護老人ホーム 社会福祉施設職員 人事管理
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。