蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
米英マネジメント史の探究
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著者名 |
幸田 浩文/著
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著者名ヨミ |
コウダ ヒロフミ |
出版者 |
学文社
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出版年月 |
2013.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般開架 | 33512/23/ | 0106389611 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100032875 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
米英マネジメント史の探究 |
書名ヨミ |
ベイエイ マネジメントシ ノ タンキュウ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
幸田 浩文/著
|
著者名ヨミ |
コウダ ヒロフミ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
学文社
|
出版年月 |
2013.1 |
本体価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-7620-2348-4 |
ISBN |
4-7620-2348-4 |
数量 |
9,287p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
335.12
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件名 |
経営学-歴史
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注記 |
文献:p257〜278 |
内容紹介 |
アメリカの経営管理論・経営組織論を中心としたマネジメント理論の歴史的展開、イギリスのマネジメント史あるいは経営管理の歴史的展開など、3つのアプローチから、マネジメントの史的展開を体系的かつ科学的に概観する。 |
目次タイトル |
第1章 マネジメント史方法論序説 |
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1.はじめに 2.マネジメント史研究の必要性 3.マネジメント史にみる研究アプローチ 4.知識形態としてのマネジメント史 5.マネジメントの歴史的方法論の重要性 6.マネジメント史研究の重要性 |
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第2章 職務活動学派の経営管理論史上の意義 |
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1.はじめに 2.経営管理論史上の代表的研究者 3.経営管理論の学派分類 4.管理過程論の史的展開 5.職務活動学派の史的展開 6.古典学派と職務活動学派の対立 |
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第3章 経営管理論における人間観と組織観の変遷 |
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1.はじめに 2.管理への関心の高まり 3.科学的管理 4.管理職能論 5.初期人間関係論 6.行動科学的人間関係論 7.行動科学的意思決定論 8.経営戦略論 9.組織文化論 |
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第4章 管理イデオロギーにみる経営管理思想 |
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1.はじめに 2.管理イデオロギー波動論-規範性と合理性 3.経営管理思想基調の変動原因 4.文化的な二元論による管理イデオロギーの交替 |
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第5章 イギリス経営管理研究の不毛期 |
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1.はじめに 2.産業革命終期の経営管理研究の展開-1830年代- 3.経営沈滞期の経営管理研究の展開-1840〜1880年代- 4.経済の立直りと経営管理研究の不毛期-1890年代〜第一次世界大戦直前- |
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第6章 イギリス経営管理思想の形成・発展過程 |
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1.はじめに 2.チャイルドによるイギリス経営管理思想の形成・発展過程 3.実証主義的経営学研究の萌芽 4.イギリス経営管理思想の目的と機能 5.イギリスにおけるコンピュータ資源に対する取り組み姿勢 |
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第7章 欧米の組織研究の特質と地域性 |
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1.はじめに 2.欧米の組織社会学 3.1960〜70年代の組織研究の地域性調査 4.1980年代の組織研究の地域性調査 5.1990年代の組織研究の地域性調査 6.欧米の組織研究の地域性と方向性(分岐あるいは収斂) 7.欧米の組織研究の特質と多様性 |
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第8章 日本の組織研究の特質と地域性 |
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1.はじめに 2.『組織科学』にみるわが国組織研究の推移と特質 3.『組織科学』にみる書誌事項の分析 4.『組織科学』にみる外国文献の被引用数の分析と考察 5.日本の組織研究の特質と地域性-欧米と比較して- |
内容細目
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