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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	アニメーターの社会学
著者名	松永伸太朗／著
著者名ヨミ	マツナガシンタロウ
出版者	三重大学出版会
出版年月	2017.8

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	77877/44/	0106604049	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100539978
書誌種別	図書
書名	アニメーターの社会学
書名ヨミ	アニメーターノシャカイガク
	職業規範と労働問題
言語区分	日本語
著者名	松永伸太朗／著
著者名ヨミ	マツナガシンタロウ
出版地	津
出版者	三重大学出版会
出版年月	2017.8
本体価格	￥２４００
ISBN	978-4-903866-41-3
ISBN	4-903866-41-3
数量	249p
大きさ	21cm
分類記号	778.77
件名	アニメーション
注記	文献:p231〜241
内容紹介	アニメーターはやりがいだけで低賃金・長時間労働を受容しているのではなかった! アニメーターの労働を成り立たせている論理に着目し、彼らへのインタビューの社会学的分析から、労働条件の受容について考察する。
目次タイトル	序章本書の問題設定と構成
	第一章アニメーターという対象
	第一節アニメーターとはどのような人々か　第二節ビジネスモデル　第三節作品制作の流れ　第四節アニメーターが担当する職務　第五節アニメーターの労働条件　第六節小括
	第二章働きすぎという現象の捉え方
	第一節労働者の同意への着目　第二節「職場のトリック」としての没入的労働　第三節職業規範による実践と没入的労働　第四節職業規範を記述するために　第五節小括
	第三章データと方法-規範の記述とエスノメソドロジー
	第一節行為と規範の関係　第二節カテゴリーと結びついた規範を捉える　第三節調査の概要　第四節小括
	第四章アニメーターの仕事についてのエスノグラフィックな前提
	第一節「絵描き」としてのアニメーターの技術　第二節指揮命令の不完全性　第三節パーソナル・ネットワークを通じた仕事の獲得　第四節結論
	第五章アニメーターの仕事を形作る二つの職業規範
	第一節冷笑される「クリエーター」　第二節アニメーターの職業規範としての「職人」　第三節「クリエーター」を自認する者の語り　第四節職人的規範とクリエーター的規範　第五節二つの規範の布置関係　第六節結論
	第六章規範の利用と独創性の発揮
	第一節独創性発揮の意図とその読み取り　第二節独創性表出の不可避性　第三節独創性を発揮できる余地を模索する　第四節独創性を抑えることとしての指示の遵守　第五節自らをクリエーターとして語ることと職人的規範への準拠　第六節結論
	第七章規範の利用と労働条件の受容
	第一節やりがいの中の(不)適切さ　第二節職業規範から除外された賃金獲得　第三節キャリア継続規範と賃金の非主目的化　第四節規範に準拠するという選抜過程　第五節結論
	第八章アニメーターにとっての労働問題
	第一節出来高賃金における一律単価と能力評価の不在　第二節「うまい人が稼げない」という問題とキャリア不安　第三節結論
	終章本研究の意義と課題
	第一節本論の要約　第二節本研究の意義-労働問題の社会学に向けて