蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
働く女性とマタニティ・ハラスメント
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著者名 |
杉浦 浩美/著
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著者名ヨミ |
スギウラ ヒロミ |
出版者 |
大月書店
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出版年月 |
2009.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
東部図書館 | 書庫別A | 36638/77/ | 2102271045 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002013494 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
働く女性とマタニティ・ハラスメント |
書名ヨミ |
ハタラク ジョセイ ト マタニティ ハラスメント |
|
「労働する身体」と「産む身体」を生きる |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
杉浦 浩美/著
|
著者名ヨミ |
スギウラ ヒロミ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
大月書店
|
出版年月 |
2009.9 |
本体価格 |
¥2600 |
ISBN |
978-4-272-35029-2 |
ISBN |
4-272-35029-2 |
数量 |
7,225,5p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
366.38
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件名 |
マタニティハラスメント
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注記 |
文献:p213~225 |
内容紹介 |
妊娠という身体的制約を抱えながら働く不安や困難、職場の無理解や「マタニティ・ハラスメント」ともいえる行為など、働く妊婦の実態をアンケートと聞き取り調査から明らかにし、労働と身体のあり方を問い直す。 |
著者紹介 |
立教大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。立教大学、明治大学、法政大学、東京家政大学他で兼任講師を務める。地域の女性センターや男女共同参画センター等で市民向け講座の講師も務める。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
序章 女性労働者の妊娠期を問うこと |
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2 |
1 なぜ、妊娠期に着目するのか |
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3 |
2 三つの領域における研究の位置づけと意義 |
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4 |
3 当事者経験への依拠-調査データ |
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4 本書の構成 |
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6 |
第1章 女性労働研究における「女性労働者」の不在 |
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7 |
1 女性労働者とはいかなる存在か |
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8 |
2 家族社会学における母親役割優先モデル |
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9 |
3 女性労働研究におけるジェンダー・ニュートラル・アプローチ |
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10 |
4 「女性役割解体」後の「産む身体」-本書の立場と方法 |
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11 |
第2章 女性労働者の「身体性」という問題 |
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12 |
1 矛盾する二つの身体 |
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13 |
2 母性保護をめぐる議論-「身体性の制度化」をめぐって |
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14 |
3 女性の身体性の肯定/否定 |
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15 |
4 身体性の無効化 |
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16 |
5 性差の解体と差異の個人化 |
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17 |
第3章 母性保護要求をめぐるジレンマ |
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18 |
1 妊娠期の実態調査の必要性 |
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19 |
2 調査の方法-「マタニティ・ハラスメント」という概念 |
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20 |
3 調査の経緯 |
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21 |
4 妊娠・出産保護と「妊婦の申出」 |
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22 |
5 「当然の権利」から「選択的権利」へ |
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23 |
第4章 平等化戦略の矛盾と限界 |
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24 |
1 「総合職・専門職型労働」における妊娠期という問題 |
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25 |
2 フェミニズムの射程から消えた総合職女性 |
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26 |
3 ホモソーシャルな領域における「女性の身体」 |
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27 |
4 聞き取り調査の事例から |
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28 |
5 統合化の内実 |
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29 |
6 女性の身体性の表出 |
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30 |
7 過剰適応を生むメカニズム |
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31 |
8 「労働する身体」に「なりきれない身体」を生きること |
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32 |
第5章 差異化される女性労働者 |
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33 |
1 出産退職の現状と女性労働者間格差 |
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34 |
2 一般職の出産退職を問う意味 |
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35 |
3 調査の概要と調査対象者 |
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36 |
4 就業継続意欲が「子どものための退職」に変化するプロセス |
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37 |
5 「総合職」と「一般職」という差異化 |
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38 |
6 「一般職女性」に付される意味づけ |
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39 |
7 女性と労働-再考 |
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40 |
第6章 身体性の主張のありか |
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41 |
1 「矛盾」の境界-身体性の主張の困難 |
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42 |
2 「産む身体」が「矛盾」とならないとき |
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43 |
3 身体性の主張の転換 |
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44 |
4 再び、女性労働者の妊娠期を問うこと |
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