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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般開架 | 3361/95/ | 0106847403 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000101068511 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
共観創造 |
書名ヨミ |
キョウカン ソウゾウ |
|
多元的視点取得が組織にもたらすダイナミズム |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
竹田 陽子/著
|
著者名ヨミ |
タケダ ヨウコ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2023.4 |
本体価格 |
¥2273 |
ISBN |
978-4-561-26772-0 |
ISBN |
4-561-26772-0 |
数量 |
13,149p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.1
|
件名 |
企画(経営)
創造性
経営組織
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注記 |
文献:p136〜143 |
内容紹介 |
多様な人材を集めれば、それだけで組織の創造性は発揮されるのか? 創造的成果に結びつく多様性の捉え方として「視点の多様性」に着目し、実践のための有効な方策も提案。「組織としての創造性」を追求するための道標を示す。 |
目次タイトル |
プロローグ |
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「0(ゼロ)から1」の難しさはどこにあるのか 共感ではなく,共観-多元的視点取得- 本書の構成と読み方 この本ができるまで |
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第1章 共観創造の概念 |
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1.1▷多元的視点取得 1.2▷創造的成果 |
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第2章 共観創造のメカニズム |
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2.1▷仮説-多元的視点取得,創造的成果,チームと接触相手の多様性 2.2▷研究の方法 2.3▷結果 2.4▷結論 |
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第3章 タスクによる共観創造の違い |
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3.1▷タスクによる共観創造メカニズムの違い 3.2▷共観創造メカニズムの活用度の違いとその背景 |
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第4章 創造的実践に見られる多元的視点取得 |
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4.1▷デザイン思考 4.2▷デジタル・ストーリーテリング |
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第5章 多元的視点取得を高める工夫 |
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5.1▷マルチモダリティ 5.2▷ナラティブ・モード |
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終章 チームによる共観創造 |
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エピローグ |
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いろいろな他者の視点は自分の中に蓄積されていく 共観と感情 改めて,チームの意味 トップもチームに 「0から1」は難しい? |
内容細目
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