検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	公立学校の教員人事システム
著者名	川上泰彦／著
著者名ヨミ	カワカミヤスヒコ
出版者	学術出版会
出版年月	2013.2

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	37378/13/	0106394326	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100037855
書誌種別	図書
書名	公立学校の教員人事システム
書名ヨミ	コウリツガッコウノキョウインジンジシステム
叢書名	学術叢書
言語区分	日本語
著者名	川上泰彦／著
著者名ヨミ	カワカミヤスヒコ
出版地	東京
出版者	学術出版会　日本図書センター(発売)
出版年月	2013.2
本体価格	￥４８００
ISBN	978-4-284-10383-1
ISBN	4-284-10383-1
数量	301p
大きさ	22cm
分類記号	373.78
件名	教員
注記	文献:p245〜250
内容紹介	公立学校の教員人事システムの多様性と、自治体によるシステムの違いが何によって規定されるのかを分析。またシステムの相違が学校経営や教育行政にもらたす効果を検討し、そこから導き出しうる政策的含意と今後の課題を示す。
著者紹介	1976年兵庫県生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士(教育学)。佐賀大学文化教育学部准教授。
目次タイトル	序章これまでの研究状況と全体の仮説
	第1節課題設定　第2節これまでの研究状況と全体の仮説
	第1部教員人事システムの多様性
	第1章教員人事異動の制度と運用
	第1節異動の範囲とサイクル　第2節異動事務における分担関係　第3節まとめ-教員の「異動」をめぐる多様性
	第2章昇進管理制度とその運用
	第1節昇進管理制度の概況　第2節昇進管理制度の運用例　第3節まとめ-教員の「昇進管理」をめぐる多様性
	第2部教員人事システムの規定要因
	第3章自治体の諸環境と教員人事行政
	第1節人事異動の事務分担を規定する諸要因-計量分析　第2節人事異動のルールと動態を規定する諸要因-ケーススタディ　第3節まとめ-教員の「異動」を規定する諸要因
	第4章昇進管理の制度定着過程
	第1節教委事務局と学校の人事交流　第2節人事交流の定着・拡大過程　第3節まとめ-継続的人事戦略による昇進パターンの定着
	第5章キャリアパターンの規定要因
	第1節教員の昇進管理の特徴　第2節各要因の検討　第3節事例研究　第4節まとめ-教員の「昇進管理」を規定する諸要因
	第3部教員人事システムの相違がもたらす効果
	第6章教員人事システムと教育行政・学校経営
	第1節学校教育における「境界関係」と「ネットワーク」　第2節紐帯の範囲とその種類　第3節紐帯の密度　第4節まとめ-教育行政・学校経営における人事の影響力
	第7章教員人事システムと自治体教育政策
	第1節自治体教育政策における「アクター間関係」と「制度」　第2節仮説と変数　第3節分析　第4節まとめ-自治体教育政策における人事の影響力
	終章全体の結論
	第1節本書で示された知見　第2節今後の課題