蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 2893/R45/ | 9102163668 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000347116 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リンカーン |
書名ヨミ |
リンカーン |
|
アメリカ民主政治の神話 |
叢書名 |
中公新書
|
叢書番号 |
151 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
本間 長世/著
|
著者名ヨミ |
ホンマ ナガヨ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
中央公論社
|
出版年月 |
1976 |
本体価格 |
¥340 |
数量 |
188p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
289.3
|
個人件名 |
Lincoln,Abraham |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
第Ⅰ部 人事制度改革の経済分析 |
|
|
|
|
2 |
第1章 人事制度導入の決定要因 |
|
|
|
|
3 |
第2章 人事制度改革のプロセス |
|
|
|
|
4 |
第3章 職能資格制度の運用変化 |
|
|
|
|
5 |
第4章 「成果主義人事」の別側面 |
|
|
|
|
6 |
第5章 人事制度改革の行方 |
|
|
|
|
7 |
第Ⅱ部 人材マネジメントの経済分析 |
|
|
|
|
8 |
第6章 生産性と賃金 |
|
|
|
|
9 |
第7章 早期選抜と仕事序列競争 |
|
|
|
|
10 |
第8章 仕事配分と管理職の役割 |
|
|
|
|
11 |
第9章 学歴とキャリア |
|
|
|
|
12 |
第10章 年齢と技能 |
|
|
|
|
13 |
第11章 ジェンダーと昇進 |
|
|
|
|
14 |
終章 人材マネジメントと実証研究 |
|
|
|
|
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ