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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	労働組合法
著者名	西谷敏／著
著者名ヨミ	ニシタニサトシ
出版者	有斐閣
出版年月	2006.11

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般書庫	36616/4/	0106108480	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000000185711
書誌種別	図書
書名	労働組合法
書名ヨミ	ロウドウクミアイホウ
版表示	第2版
言語区分	日本語
著者名	西谷敏／著
著者名ヨミ	ニシタニサトシ
出版地	東京
出版者	有斐閣
出版年月	2006.11
本体価格	￥４０００
ISBN	4-641-14367-6
数量	24,520p
大きさ	22cm
分類記号	366.16
件名	労働組合法
内容紹介	個人の自由意思を尊重する視点から、憲法28条を関与権と位置付け、その基本権規定を頂点に労働組合法の新しい体系化を試みる。最新の労働組合をめぐる動きや、法律の制定・改正をふまえて全面改訂。
著者紹介	1943年神戸市生まれ。京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得。大阪市立大学大学院法学研究科教授。法学博士。著書に「ドイツ労働法思想史論」「労働法における個人と集団」など。

内容細目

No.	内容タイトル	内容著者１	内容著者２	内容著者３	内容著者４
1	序章
2	第1節「労働組合法」の意義
3	第2節労働組合の性格
4	第3節日本の労働組合
5	第4節労働組合と法政策
6	第5節労働法体系における「労働組合法」
7	第1章労働基本権
8	第1節憲法28条と「労働組合法」
9	第2節労働基本権の歴史
10	第3節日本における労働基本権の展開
11	第4節労働基本権の性格
12	第5節労働基本権の主体
13	第6節労働基本権保障の効果と内容
14	第7節労働基本権の制限
15	第2章労働組合
16	第1節労組法上の労働組合
17	第2節組合員資格の得喪
18	第3節労働組合の内部関係
19	第4節組合財産と法人格
20	第5節労働組合の組織変動
21	第3章不当労働行為
22	第1節不当労働行為制度の意義と性格
23	第2節不当労働行為の主体=使用者
24	第3節不利益取扱
25	第4節黄犬契約とユニオン・ショップ協定
26	第5節支配介入と経費援助
27	策6節団体交渉拒否
28	第7節不当労働行為の救済
29	第4章組合活動
30	第1節組合活動の法的性格
31	第2節組合活動と施設管理権
32	第3節就業時間中の組合活動
33	第4節使用者批判の言論活動
34	第5節便宜供与
35	第5章団体交渉
36	第1節団体交渉の意義と形態
37	第2節団体交渉の当事者
38	第3節交渉担当者
39	第4節団体交渉の対象
40	第5節団体交渉の態様
41	第6節誠実交渉義務と団交拒否
42	策7節団交拒否の救済
43	第6章労働協約
44	第1節労働協約の意義と実態
45	第2節労働協約の法的性格
46	第3節労働協約の成立
47	第4節労働協約の規範的効力
48	第5節労働協約の債務的効力
49	第6節非組合員と労働協約
50	第7節労働協約の終了
51	第7章争議行為
52	第1節争議行為の意義と争議権保障
53	第2節争議行為の制限
54	第3節争議行為の目的
55	第4節争議手段の正当性
56	第5節違法争議の責任
57	第6節使用者の争議行為
58	第7節争議行為と賃金
59	第8節争議行為と第三者
60	第8章労働紛争の調整
61	第1節労働紛争処理制度の体系
62	第2節労働争議の調整