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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般開架 | 33521/84/ | 0106497056 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100263032 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「日本型」戦略の変化 |
書名ヨミ |
ニホンガタ センリャク ノ ヘンカ |
|
経営戦略と人事戦略の補完性から探る |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
須田 敏子/編著
|
著者名ヨミ |
スダ トシコ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2015.4 |
本体価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-492-26111-8 |
ISBN |
4-492-26111-8 |
数量 |
18,277p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
335.21
|
件名 |
企業-日本
経営計画
人事管理
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内容紹介 |
日本経済・企業に定着した「日本型」戦略は、環境変化によってどのように変化しているのか。電機・製薬・金融・流通の4産業について、“産業状況”と“企業の戦略(経営戦略・人事戦略)”の進行しつつある変化を分析する。 |
著者紹介 |
バース大学博士課程修了(Ph.D.取得)。青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授。著書に「日本型賃金制度の行方」「HRMマスターコース」など。 |
目次タイトル |
序章 「日本型」戦略の変化 |
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第1節 研究フレームワーク1-経営戦略と人事戦略の相互影響関係 第2節 研究フレームワーク2-外部環境と個別企業の相互影響関係 第3節 研究フレームワーク3-2軸から構成される活用理論群 第4節 研究フレームワーク4-多国籍企業のグローバル人事戦略 第5節 本書の構成 |
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第1章 経営戦略論 |
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第1節 企業の淘汰と組織慣性 第2節 環境適応のためのルーティン |
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第2章 制度組織論 |
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第1節 制度理論と制度化 第2節 制度組織論の変遷 第3節 現代の制度組織論-新制度学派の中心的議論 第4節 新制度学派のさらなる進化-変化の分析・利害への再注目 |
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第3章 国際経営比較論 |
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第1節 本研究が対象とする国際経営比較論の概要 第2節 経済学・政治経済学ベースの国際経営比較論の概要 第3節 資本主義の多様性(VoC)アプローチ 第4節 社会学ベースの国際経営比較論-NBS研究 |
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第4章 日本型戦略の特色と変化 |
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第1部 「日本型」の経営戦略 第1節 「日本型」戦略の形成 第2節 「日本型」戦略の不適応と組織改革 第2部 日本型人事戦略の特色と変化 第1節 伝統的日本型人事戦略-補完性からの分析 第2節 欧米型人事戦略の特色と補完性 第3節 伝統的日本型人事戦略の変化 |
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第5章 電機産業 |
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第1部 電機産業の戦略分析 第1節 電機産業のセグメント 第2節 電機産業における産業特性と環境変化への適応 第3節 日本企業の経営戦略 第2部 電機産業の人事戦略 第1節 電機産業の人事戦略を取り巻く環境 第2節 研究デザイン 第3節 研究結果-個人調査 第4節 研究結果-企業調査 第5節 研究結果の理論的分析 |
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第6章 製薬産業 |
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第1部 製薬産業の戦略分析 第1節 製薬産業のセグメント 第2節 製薬産業における産業特性と環境変化への適応活動 第3節 日本企業の経営戦略 第2部 製薬産業の人事戦略 第1節 製薬産業の人事戦略を取り巻く環境 第2節 研究デザイン 第3節 研究結果 第4節 研究結果の理論的分析 |
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第7章 金融産業 |
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第1部 金融産業の戦略分析 第1節 金融産業のセグメント 第2節 金融産業における産業特性と環境変化への適応 第3節 日系金融機関の経営戦略 第2部 日本型金融システムの形成と金融機関の組織,人事制度の変遷 第1節 戦後の金融システムの形成と金融機関の組織 第2節 各業態の特徴 第3節 フィナンシャル・センターとしての東京の位置づけ 第4節 大手金融機関の業務内容と収益性-国際比較の観点から 第5節 金融機関の人事制度の特徴,最近の変化 |
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第8章 流通産業 |
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第1部 百貨店 第1節 百貨店業界の概要 第2節 市場環境変化への適応 第3節 経営戦略としての百貨店の経営統合 第4節 経営統合後の百貨店の営業戦略の変化 第5節 人材戦略の変化 第6節 まとめ 第2部 ファッション専門店 第1節 ファッション専門店業界の概要 第2節 主要企業の動向 第3節 市場環境変化への適応 第4節 業界変化を起こしている要因 第5節 ファッション専門店企業の人事戦略 第6節 まとめ |
内容細目
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