蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
労働法制の改革と展望
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著者名 |
野川 忍/編
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著者名ヨミ |
ノガワ シノブ |
出版者 |
日本評論社
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出版年月 |
2020.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般開架 | 36614/204/ | 0106709210 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100807953 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労働法制の改革と展望 |
書名ヨミ |
ロウドウ ホウセイ ノ カイカク ト テンボウ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
野川 忍/編
|
著者名ヨミ |
ノガワ シノブ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2020.5 |
本体価格 |
¥5000 |
ISBN |
978-4-535-52422-4 |
ISBN |
4-535-52422-4 |
数量 |
12,368p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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内容紹介 |
働き方改革の具体的内容を踏まえた上で、非正規労働者、企業変動、ハラスメント、メンタルヘルスなど今後さらに重要となりうる諸課題を検討。21世紀前半の労働政策のあり方を包括的に展望するための土台を提供する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
労働法制の展開 |
野川 忍/著 |
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2 |
労働時間規制の手法 |
長谷川 聡/著 |
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3 |
年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価 |
奥田 香子/著 |
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4 |
柔軟な働き方に向けた改革の本質 |
石田 信平/著 |
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5 |
派遣労働法制と均衡処遇の課題 |
國武 英生/著 |
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6 |
パートタイム・有期雇用労働法の制定と同一労働同一賃金理念 |
川田 知子/著 |
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7 |
企業変動に対応する労働法制の可能性 |
中井 智子/著 |
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8 |
労働安全衛生法の新たな機能 |
小畑 史子/著 |
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9 |
正社員の法的位置 |
野川 忍/著 |
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10 |
多様な労働者・就労者像の実態と法的位置づけ |
岡田 俊宏/著 |
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11 |
労働市場活性化への法政策 |
大木 正俊/著 |
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12 |
マイノリティのための労働法制へ向けて |
有田 謙司/著 |
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13 |
日本の外国人労働者法政策 |
濱口 桂一郎/著 |
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14 |
労働法の規律のあり方について |
土田 道夫/著 |
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15 |
従業員代表制の展望 |
皆川 宏之/著 |
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16 |
使用者側からみたハラスメント法制の現状と課題に関する一考察 |
町田 悠生子/著 |
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17 |
「働き方改革」の到達点とこれからの労働法の可能性 |
水町 勇一郎/著 |
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