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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 郷土書庫 | C613/16/20 | 0201188650 | 郷土 | 在庫 | 不可 |
○ |
2 |
中央図書館 | 郷土開架 | C613/16/20 | 0201188669 | 郷土 | 在庫 | 不可 |
○ |
3 |
西部図書館 | 一般開架 | C613/6/20 | 1102743681 | 郷土 | 在庫 | 可 |
○ |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
ナレッジ・クリエイティング・カンパニー |
野中 郁次郎/著 |
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2 |
「学習する組織」の実践プロセス |
デイビッド・A.ガービン/著 |
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3 |
「ダブル・ループ学習」とは何か |
クリス・アージリス/著 |
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4 |
防衛的思考を転換させる学習プロセス |
クリス・アージリス/著 |
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5 |
学習する組織へのブレークスルー |
クリス・アージリス/著 |
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6 |
ディープ・スマート:暗黙知の継承 |
ドロシー・レオナルド/著 |
ウォルター・スワップ/著 |
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7 |
「場」のイノベーション・パワー |
エティエンヌ・C.ウェンガー/著 |
ウィリアム・M.スナイダー/著 |
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8 |
T型マネジメント:知識共有の技術 |
ボルコ・フォン・オイテンガー/著 |
モルテン・T.ハンセン/著 |
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9 |
エビデンス・マネジメント |
ジェフリー・フェッファー/著 |
ロバート・I.サットン/著 |
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10 |
チーム学習を左右するリーダーの条件 |
エイミー・エドモンドソン/ほか著 |
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11 |
ヴィルトーゾ・チームのつくり方 |
ビル・フィッシャー/著 |
アンディ・ボイントン/著 |
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12 |
トヨタ生産方式はこうして再現される |
スティーブン・J.スピア/著 |
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13 |
AAR:アメリカ陸軍の学習法 |
マリリン・ダーリング/ほか著 |
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14 |
組織能力の評価法 |
デイビッド・ウルリッヒ/著 |
ノーム・スモールウッド/著 |
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
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