蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
人的資源の獲得戦略
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著者名 |
柴田 悟一/著
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著者名ヨミ |
シバタ ゴイチ |
出版者 |
同文舘出版
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出版年月 |
1994.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
東部図書館 | 一般書庫 | 3364/33/ | 2100805535 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001361762 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人的資源の獲得戦略 |
書名ヨミ |
ジンテキ シゲン ノ カクトク センリャク |
|
人の参加動機づけ要因を探る |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
柴田 悟一/著
|
著者名ヨミ |
シバタ ゴイチ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
1994.4 |
本体価格 |
¥3398 |
ISBN |
4-495-35721-2 |
数量 |
264p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
動機づけ
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注記 |
文献:p259~262 |
内容紹介 |
企業における人の重要性と人を扱うロジック、そして人に関するロジックの先駆的研究の中から2つの理論を取り上げ、それぞれについて考察する。またこれらの考察の後に、実態調査結果の分析を通じて、参加動機づけ要因の考察を行う。 |
内容細目
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